転職エージェントについて質問です。 現在ビズリーチに登録しているのですが、あるヘッドハンターからスカウトをもらい先日面談をしました。

回答（4件）

• 私ならそのエージェントにはお断りの連絡を入れてほかのエージェント複数人と自分で応募する求人を並行させながら活動します。 まず一本化するメリットなんてありません。 エージェントは会社や担当によって持ってる案件が異なります。エージェントも得意な分野も違いますしわざわざ一本化して視野を狭める必要がないです。 普通一本化しろなんて言われません。 エージェントはあなたを転職させて初めて転職先の会社からお金が貰えます。 あなたに時間をかけて最終的にほかのエージェントからすすめられた求人で転職してしまうと利益無しになってしまうので自分の売上ほしさにそんなこと言ってるんです。 エージェントは転職活動中の味方でもありますが敵でもあります。 彼らのゴールは「あなたの理想の転職先を見つけて転職させる」わけではなく「あなたをどこかに転職させて利益をもらう」になります。 あなたを無理やり納得させて内定が出そうな企業に強引につれていく可能性もあります。 エージェントを使う場合は自分の強い意思をもって「相手を使う」という気持ちでいかないと転職は失敗します

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  回答日2024/04/16 14:30:46

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  炊飯器さん

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• 紹介手数料が多額だし、担当者の歩合にも関わるのでそういう発言はあるのかもしれません。 しかし 会社によって得意分野や得意先会社があるので、選択肢はたくさんある方が求職者にとっては良いと思います。 自分は福祉業界で専門資格を持っていて決まりやすいのでややこしくならないようにと1社に絞っていたら‥エージェントの担当者が飛んでしまい、引き継ぎもされてなく、相手の会社に内定もらっていたのに話が立ち消えになった苦い経験があります。 親身になってくれるのが当たり前とは言いませんが、やはり、それは最低でもクリアしてるエージェントであるべきです。 また、自力で入社した方が紹介手数料分の上乗せされたりする場合もあるし‥選択肢はたくさん持っておくのをおすすめします。

  回答日2024/04/16 06:02:10

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  1252850483さん

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• ビズリーチは求職数、少なくないですが、今はdodaがCMをバンバンしてますので、求人数も増えてきているような気がします。 やはりチャンスは多い方がいいと思いますよ。 私もベッドハンターから電話連絡が来て、嬉しかったですが、冷静に対応しなければと話を聞きました。 本当に自分の事をよく考えてくれているなら、エージェント登録には口出さないはずです。 ヘッドハンターは一人じゃないからたくさんいますから 私は個人的にはdodaが使いやすくて好きですが、リクルートエージェントからヘッドハンティングがきました。 リクルートダイレクトスカウトもベッドハンティングは多いです。 リクルートダイレクトスカウトはリクルートエージェントより高収入の求人がありますよ。

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  回答日2024/04/10 21:16:13

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  1151863425さん

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• そんな恐ろしいことを言うエージェントがあるのですね。 小さい会社で、あまり儲かっておらず、お金に余裕のないエージェントじゃないでしょうか？ 転職エージェントは、紹介者が入社してはじめて、企業から紹介料がもらえるので、他のエージェントから入社されてしまうと、それまでに行った仕事はただ働きになり、エージェントの赤字経費になるんです。 また、エージェントの担当者は営業なので、歩合の人が多いです。そのエージェントの方針＋担当者自身も成績取りたい気持ちがあると思います。 私なら、エージェントは沢山ありますから、そこは辞めますね。 スカウトで来るエージェントからは無視していました。 リクルートの担当者がいい人なら、その人とやった方が良いです。DODAの担当者も、こまめに連絡くれて、私は良かったですが、担当により親身さは当たり外れがありますから、どこが良いというのは難しいですが。

  回答日2024/04/10 04:09:14

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  白雪姫さん

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