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転職エージェントの比較についてです。

新卒から8年ほど同じ会社で働いていますが、そろそろ限界で、初の転職を本気で考えています。都内在住の32歳男です。 とりあえず転職エージェントは、リクルートエージェント、マイナビエージェント、パソナキャリアの3つに登録・担当者と初回面談をしてみました。まだ求人応募はしてませんが、この3つ以外にもdodaや有料のビズリーチなどがあり、どれが本当に自分の合った転職エージェントなのかわかりません。 30代前半で初の転職の場合はどれがオススメでしょうか?現職のキャリアはある程度いかしたいです。 エージェントではなく、転職サイトであるリクナビnextにも登録はしていますが、初の転職でわからないところも多いので、エージェントを使いたいと思っています。 とはいってもたくさんエージェントに登録しても管理が大変だと思うので、多くても3つくらいがいいでしょうか?在職中なので、転職に専念できる環境でもないので。 転職エージェントの選び方について、アドバイスをお願いいたします。補足求人数の多さやマイページ上で自分で非公開求人を検索できる機能が唯一(?)あるリクルートエージェントがベストでしょうか?

質問日2021/02/08 22:35:22
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回答(1件)

  • エージェントが違うと言う事は、紹介できる企業が違うという事です。 エージェントの所属する企業がコネクションを持っていて斡旋できる企業数には限りがあり、得意とする業界も様々あります。 お忙しいとは思いますが、エージェントには複数使う事で、提案された企業の中から本当に興味のある企業を選べると言う利点があります。 また、エージェントはプロフェッショナルですが、普段暮らしていて自分の話が通じる人とそうでない人がいるように、エージェントとも相性があるので、 この人なら信頼して転職を任せられる、と言う人と出会うのが理想です

    回答日2021/02/08 22:43:03
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