・年収300万前半 ・ADHD気味 仕事ができるとはいえない 【転職軸】 ・ひとつのブランドの根本から関わる仕事がしたい ・ライフワークバランスの向上 ・少しでも収入を上げたい 【A社】 ・ビズリーチ上のオファーがきっかけで出会った伸びている業界の世界的メーカー ・オファー年収額1,000万円 ・フル出社 ・家賃手当など福利厚生充実 ・法令遵守が厳しく守るべきルールが沢山ある ・部署に人が少なく裁量が大きい。近々退職社も出るらしくしっかり働く必要があるが色々挑戦できそう ・面接回数4回 【B社】 ・エージェントの紹介で出会ったIT企業 ・オファー年収額460万円 ・年間休日が日本一 ・残業平均10時間以内 ・フルリモート ・業務でやりたいことはしっかりやれそう ・面接回数2回 どちらの企業も皆さん人柄がよく、ポートフォリオや課題なども見ていただいたうえで是非一緒に働きたいと言っていただけています。 ワークライフバランスの観点でいうとB社なのですが、A社の提示額があまりにも高額だったため挑戦してみるのもアリかなと思ってしまっています…。 ご助言いただければと思います。
世界的なメーカーなら外資系かな。それでその年収なら、かなり責任が伴うと思います。外資系なら能力がないとみなされたらどんどん切り捨てられます。 仕事ができるとはいえないならリスク高い気がしますね。 B社でワークライフバランスをしっかり整えていく方が良い作品できると思います
現時点での納得いく決断ができたのでこちらを選ばせていただきます。ありがとうございました。
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