株式会社ビズリーチの質問・相談
現在九州にて、建設業兼メーカーの資本金数千万、従業員100名弱の『総務職』として就業中です。部下が6名います。 私の上席に社長ですが、実質、社長は総務業務をほとんど知らないので、私が部門長的な立場です。 これまで仕事内容を意識して就職、転職活動をしてきました。 基本的に、経理、労務などのバックオフィス的な業務であればなんでも良いと思ってました。 ところが最近になって、全く興味もない業界で業務を行うことが不満になってきました。 今現在、採用関係も携わっていることから、自社の魅力などをアピールする際に、業界に対して自社はどのような特徴があるか、またどのように社会貢献しているかなどを伝えるのですが、熱を持って取り組めません。 私は昔からゲームが好きでした。今思うと、なぜゲーム業界に行かなかったのか、不思議でなりませんが、当時はそんなに経理職での募集も少なかったことや、近くに就職先が少なかったんだと思います。 長くなりましたが、私は今転職をしたいと考えております。 ビズリーチに登録して、ゲーム業界でバックオフィス系を探すと東京がほとんどであり、私は九州に持ち家を買ったのでちょっと大変そうですが…。 この先定年まで約30年、全く興味の無い業界で、興味を無理やり持とうとしても、やはり持てません…。 何ともやりきれない毎日のまま仕事はしてますが、通勤中の電車では、ビズリーチを開いたり、子供には自身が好きな事や、就職活動に親身になってあげようと考えるばかりです。 もうそろそろ人生折り返しですが、おんなじ様な経験をされた方 ご意見いただけますと幸いです。 ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
ゲーム会社のディレクターです ゲーム業界でビズリーチで採用かけてるところって、大手が多いんじゃないかなぁ(偏見入ってます)、希望年収はどれくらいでしょう? ある程度高い年収なら、ゲーム業界でも大手に行くか、中小の場合は部門のトップのポジションか、ってことになると思います 大手の場合は殆どが上場企業なので、四半期ごとの決算公開周りとか株主対応周りとか、ISO9001/27001 やらの経験が求められるんじゃないかと思います。 中小の場合は、IT系に弱いと話にならないです。ソフトウェアのライセンス管理とか、ネットワークフォルダのアクセス権限とか、管理サイドがやらないといけないことは多くて、部下に全部丸投げではすまないです IT系は、エージェント経由での転職が活発なので、ゲーム系に強いエージェント業者に登録して一度相談してみたらどうでしょう? 自分の希望と求人の条件がどれくらいマッチしてるか乖離してるかを把握したら、あきらめが付くかもしれませんし、更に(より具体的に)悩めるかもしれませんし…
ゲーム業界でバックオフィスがちゃんとあるてなると関東が大多数で、次が関西かなと思います 九州だと、サイバーコネクトツーやLevel5とかに絞られて来てしまうかなと思います まずは九州の大手ゲーム会社のHPを見て求人がないか探してみてはどうでしょう そこが無理でどうしても働きたいなら関東に出るのを検討しても良いかと思いますが ゲーム業界って給料が安くて、上がり辛いですよ
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求人情報
KPI/KGI7割、自己成長3割で 業務スケジュールを立てさせてくれる。 毎月、「こんな研修やってほしい!」と発信する時間が設けられており、そこで発信したこ...
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