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パワハラに対して緩い会社です。 パワハラを訴えると必ず陥れるつもりだろうと被害者を疑う会社です。 また、最低限の常識すら身につけていない管理職が多いです。タメ口のメール文やパワハラ問題、PCスキルのレベルの低さ、あげたらキリがありません。 大勢の前で1人を叱責するのが当たり前の会社ですので従業員が萎縮して成長しずらい雰囲気の職場です。
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昔ながらの会社ということもあり、完全年功序列といったところ。 基本的に役職につけば役職の手当はあるが、一般社員のままであれば基本給しか貰えない。 基本給も田舎の企業ということもありかなり抑えられていると感じていた。 賞与は定期の夏・冬はあり、1ヶ月程度は出た。 自分が働いていた時は決算賞与というものがあり、業績に応じて支給されていたが、退職する1年前くらいに巨大な工場を建設した時から決算賞与はなかった。 基本給が安いのでこの決算賞与をある程度アテにしていた部分もあったので、なかったのは非常に辛かった。勿論会社の業績次第なので致し方ない部分はあると思うが。
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上司が未経験ばかりですので上司が部下に頼る事が頻繁に起こるため自身の成長に繋がります。 部下に指示を出す事もできませんので自分で仕事を見つけられます。
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毎年評価制度はあったようなのだが、具体的にどのような評価がされていたのかは不明。 辞める直前に役員の方と話す機会があって、引き止めるような内容の話はして下さったので全く評価されていないということはないだろうが、実際に評価が給与につながっていたのかは謎である。
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土日も出勤の可能性があり、他の知人と遊びたい時に予定が合わないことが多々あったので、退職に至ったのが1番大きかった。 後基本給が非常に安く、どうしても残業代頼みというのも家計に苦しかったのもあった。
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365日全て稼働している工場なので、長期休暇が非常に取りづらい。 盆暮れ正月全て動いているために、遠い場所に帰省したい、旅行に行きたいという願望は叶えづらいのが難点。
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女性は比率としてはそこまで高くないが、事務職を中心に人数はいた。同期で入社後に結婚した者もいたので、働きづらいとかはないのではないか。
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仕事の内容はともかく、自分のいた職場の人間関係は非常に良かったと思える。勿論一部良くなかったところもあったにはあったが、比較的良好だったのではと思っている。
どんな仕事にも言えると思いますが、しっかり覚えてこなせるようになれば楽しい職場ではあると言え…続きを見る
ボーナスなのはしっかりしており、夏と冬の2回プラス3月の決算手当もある。福利厚生などもしっか…続きを見る
残業がなく定時に帰ることができるのが、唯一のいい所。 社員はいい人が多いが癖が強い人もいる…続きを見る
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