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実際、入社して最初に感じた事はスタッフ、役職の方々問わずに職場の雰囲気はすごい良かったです。年齢や男女問わずに団結力って言うのか、コミュニケーションもしっかりとれて誰かが孤立していたって事は全く無かったです。社員の研修、特に役職に昇格する為に行う研修は今思い返すと、非常に厳しい、精神的にも体力的にも鍛えて頂きました。
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上司や役職の方々が、部下やアルバイトの方々を評価する評価制度というものが月に一度あり、その評価したシートをもとに個々で面談を行っておりましたが、評価の仕方に関して評価する側がそれぞれ見る所や改善点などがバラバラな点があった為、そもそもこの評価制度自体が意味があったのかな?と思います。
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当時は男女比率で言うと6:4位です。チェーン店なので、店舗によって違うと思いますが、女性は大学生からお子様がいらっしゃる主婦の方まで働いてます。年代で言うと19歳から40歳前半位の方々がいました。
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一度、個人の都合により退社した社員を再雇用する際に役職待遇で出戻りしてきた時は納得はいきませんでしたが、まあ人柄や退社前の功績を会社が考慮したんでしょう。
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待遇面、特に福利厚生は良かったです。役に上がればお給料もグンっと上がります。又、社員旅行は毎年冬に海外(当時はハワイ)でした。
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清掃に力を入れている会社なので、基本的に清潔で綺麗な環境です。 店員同士も仲が良く、プライベートでも交流があったりします。
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今は仕方のない事かもしれませんが、店員で喫煙者の方は休憩室等、室内では喫煙できない環境になっているので、いちいち移動するのが面倒です。
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教育面では少し欠けてる部分があるかもしれません。 全員が全ての内容をこなせるわけではなく、できる人間・できない人間がそれぞれ存在している状況です。
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