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興味がある又は改革していきたい事は深めていける雰囲気があるし、望まれている。最低限の勤務責任でも就業可能。意見として我儘も受け入れようとする寛容もある。故障扱いだか時間の融通め効く。課内での異動希望も比較的叶うようです。
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神奈川県横浜市某区内にある5階建ての物流倉庫内でピッキングや出荷作業をメインに従事していました。倉庫自体は朝8時くらいから仕事が始まっており1階が出荷場、2階から5階まではそれぞれ商品の異なるものが倉庫内に入っておりそれをピッキングし1階で梱包して出荷するといった作業が一連の流れでした。私は1階の配属だったので昼の15時が出勤時間でした。1階での作業人員が少ない事もあり出荷作業が全て終了するのが夜遅くになったりすることもありました。始めたばかりの時は要領が掴めず時間がかかる作業だなくらいに思っていました。なんとか時間短縮して少ない人員で上手く仕事が回せないかと日々考えながら仕事をしていたのを覚えています。しばらくして短縮するすべを考え出し自分でアイデアを考え出し大幅に作業時間を減らす事が出来ました。いわゆる作業効率というものだと思います。考えながら仕事をするという事を自ら学べた職場でした。
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熟練度に応じる手当や昇給はほぼないし、所長を目指さない限り昇格のチャンスはない。所長でも手当額面は高くは無いし割りに合わないと感じている人はかなり居る。
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年俸制以外は平均以下です。職能給も実験的に活用していますが 完成まで時間かかります。専任になると休める状態にしないと自らは休めない。
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経験値上がります。スキル高まります。やりたい放題です。反論も通ります。仲間は必須でも無いようです。評価受けます。
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村的な古き良き時代がらまだ、あります。年功序列制です。やりたい様にやれます。やったら評価されます。部下に継続させる事も出来ます。
投稿日:
評価受けますが賃金格差や賃金体系の矛盾に悩みます。気にならない人向けです。格差は一般的な底辺より低いレベルで起こります。
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ルーティーンまたは機械的な業務を作業員が行います。勤続状態を支給になかなか反映させません。辞める等の意志は会社からは発信しません。
雰囲気は非常に柔らかく暖かい。新卒採用の基準もそのような形なのかなと思う。上司が部下を詰める…続きを見る
業務量のムラがあり、閑散期は、シフト時間をカットされます。 安定収入を得たい場合は向かない…続きを見る
所属していた営業所では比較的有休がとりやすかったです。 ある程度自由に仕事ができる環境はあ…続きを見る
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