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仕事は任せてくれますのでかなりやりがいがある職場だと思います。 自分に合ったところで働けるかは運次第ですが、入ってから研修もしっかりありますし、その後希望を出せば、異動することもある程度面談等で希望が叶うこともあります。 やりがいあります。厳しいところも多いかもですが、やる気があれば楽しいです。
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職場にいる人と合わないと、結構厳しいです。 年代差はやはりどこに行っても埋めるのは難しい時が多いです。面談等で上司は話を聞いてくれますが、職場の人間関係についてはある程度忍耐が必要です。これは他の職場でも同様な点だと思うので、そんな中にすることはないと思います。入社人数も多いので気の合う仲間や先輩、後輩は必ずできると思います。
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良かったのは仕事内容が大きな会社で無いとできないレベルのことが年齢的にも良いタイミングで経験できたことです、そこで培った人脈含めた経験はとても良いものでした。 悪かったのは残業が無い管理職での入社だったので必要以上の結果として残業が多く発生し、毎日のようにタクシーで帰ることもありました。そういう意味での時間のが概念が希薄でした。 当時ストレスチェックもいち早く導入されたりときっちりしている反面、それだけでは物理的に仕事が終わらないということで、職場で無い別の場所での業務をしている人も数多く見受けられました。直近の話ではないですが文化としてはは大きく変わってないかもですがコロナの影響で在宅勤務が広がっているようでしたら改善されていると思います。
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その人の働き方を尊重してくれるので以前よりテレワークは行っていました。この中でテレワークが当たり前になった現在よりも以前からテレワークを言われていたので子育てしながら働くこともできて良かったと思います。
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女性はなかなか評価されない部署もあります。上司次第です。最初にどこに配属されるかで、結構今後の昇進に響くこともあるのですが、自己アピールさえしっかりできれば大丈夫かと思います。
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福利厚生の良さ、給与の安定など条件が良かったので選びました。入社してから成果主義のため頑張れば頑張るほど給料は良くなりました。ボーナスも評価制なので結果が良ければ満足がいく方がいただければと思います。
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時短勤務や、時差出勤ができるので、子育て中の社員も無理せず働けると思います。子供の病時の際専用の休暇が別にいただけたことにも休暇をいただけるのは助かっていました。
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研修は定期的に実施されており、業務時間内、外で色々あります。特に英語教育には力を入れられているので、TOEIC対策の研修をうけられることは、助かっている社員は多かったように思います。
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