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中学の職場体験で行かせてもらい、それを志望理由にしました。入社後は、現場の機械を動かし繁忙期以外は、残業は少ないです。有給休暇も比較的取りやすく交互に取れています。
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一番驚いたのが、トイレが和式しかないことにびっくりしました。もし、膝や腰に負担来る方が訪れてなるべく洋式トイレを設備してほしいです。 有給も取りやすい人と取りにくいの人の差が激しいのも事実です。理想は、月1で取れればいいのですが、仕事の都合などもあるので難題です。
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学生のときに職場体験に行ったことをきっかけに就職試験を受けて新卒で入社しました。冷房完備で、殆どの方が定時で帰ることが多いです。挨拶などコミュニケーションがとれている方だと私は思いました。
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自分のペースで仕事を決め、進めることができます。機械を動かしながら、次の仕事の準備がスムーズに行くように他の人が手伝ってくれることもあります。
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中途入社でしたが給与が兎に角上がらず、都内営業所勤務だと静岡県の本社とは距離があるためか、評価はされずらい印象です。県内の営業マンを優遇するのは分かるのですが都内の営業マンにも、もうし少し目を向ける上司がいれば課員のモチベーション維持にとつながったのではと思います。
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無駄話が比較的多いと感じています。仕事中に携帯を触っている人もいてハラが立ちました。誰かが注意をしないと、だらだら職場になってしまいます。
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中途入社で当時はとにかく、新規開拓メインで既存顧客は後回しという業務で既存顧客からのクレームが多かった印象。前任の引き継ぎも皆無でしたので、既存顧客に顔を覚えていただくのも大変でした。現在は分かりませんが都内の優良クライアントも少なく毎日遅くまでの残業が続きかなり疲れている状態で顧客周り、新規開拓もおこなわなければならなかったため、休日はほぼ寝ており精神的に苦痛な日々でした。また工場の対応があまり良くなく、顧客の要望を叶えることが難しかったです。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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