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会社内の人事は比較的本人の意思を聞いて反映してくれていたと思う。 慰安旅行なども上司との溝もなくみんなで楽しめたと思う。 退職して客観的に見れるようになった今思えば適材適所の人事ができている会社だと思う。
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上司の発言の責任感が薄く立場の低い部下の受け止め方を考えた発言ができていなかったと思う。 「言った」「言ってない」の争いが上司と部下の間で起こり証人がいても、立場で部下が押し切られることがよくある。
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