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正社員は土日祝日は暗黙の了解で休みが取れません。 1日の拘束時間も10時間オーバーです。 人手が足りていないときは休みなしで1か月ぶっ通しで働くことは日常茶飯事です。 社員が出勤しても人手が足りず、エリアマネージャーに相談しても全く対応してもらえません。(人手が足りなくてもお店は開けないといけないのでそういううときは休憩なしで働く羽目になります。) 規模が大きく収益源となっている某1店舗のみを気にかけ、その他の店舗は従業員のことも含め放置状態です。
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コロナウイルス蔓延による度重なる緊急事態宣言の発出等の影響により1年の半分程度が時短営業や休業状態でした。その際にも十分な補償はせず。 従業員の個人的な事情等全く考えずに休業していない店舗(県外、何なら地域も全くc違うので泊りがけ)での勤務を強要。 事情がありいけないと伝えたところ個人的な理由だから保障の給与も出ないよと脅し。 退職を伝えた際も訴えると脅し。 現場で日々お客様対応をしている従業員に対して本社勤務の方々、上層部の方々は常に威圧的です。こちらが何も知識がないと思っているのか、訴える等脅せば引き下がると思っているようです。 労働条件等、すべてがグレーを通り越し真っ黒な会社だと思います。
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