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試用期間を終えるまでに不採用になるケースが多い。短時間である程度のスキルを発揮する必要がある。仕事は与えられる事をこなすだけではなく、自分から仕事を造ることができるかが問われる。
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独特な商品群なので、化学や物理学その他検査データの説明力な顧客の前での実証実験など多義にわたる知識が必要であるが、それらを習得することで自信のキャリアアップになっている。
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男女差はない故に、その分女性だからといって男性と同等の仕事を求められている。産休を求める社員に関しては、まだ会社として経験が無いので、将来的にはケースバイケースになる。
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必要な設備はすべて整っている。いつも笑いが途絶えない雰囲気で、助け合いの精神か整っている。与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら仕事を見つけて改善を行う社風である。
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特に目立つものはないが、小さな会社なのて人数が少ない分、個々人の仕事に関する責任が重い。一人のミスが、重大な損失を招く恐れもある。
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創業時の入社だったので、顧客の開拓から業務システムの立ち上げ、その他諸々のことで多忙が続いたが、現在はそれらも整い非常に楽な仕事になった。
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創業者なので面接を受けていない。面接での選考規準は、良きにつけ悪しきにつけ、さまざまな経験を自分の言葉で語る事ができるかどうかであるである。
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個々人の仕事量は繁忙期を除き、それほど多くない。顧客の新規開拓は優秀な代理店に任せなので、むしろヒマに感じる事も多い。
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