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仕事の日は、多少の体調不良を押してでも出勤しなくてはならない、と強く思うほど、お休みは取りにくいです。誰かが休むと、その人の代わりを他の誰かが務めなければならないのですが、人員に余裕が無いのはわかっているので、「迷惑をかけたくない!」と頑張ってしまう人がほとんどだと思います。 また、お休みはもともと少なく、年齢を重ねると疲れが取れません。残業も、目に見えない残業がたくさんあり、終電を逃してビジネスホテルに泊まる人もいました。
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普段の仕事内容は、自習室のチューターとして質問を受け付けたり見回りをしたりすることです。たまに、テスト監督やテスト採点、事務作業もあります。 生徒に教えたところが学校のテストで出て、「先生に教えてもらったところテストに出て解けた!」や、一緒に問題を解いてみて、「先生が教えてくれたやり方すごくわかりやすかった」、他にも、「この前塾でやったところ授業で手あげて答えたよ」など聞くととてもやりがいを感じます。生徒は皆、妹、弟のような存在でかわいいです。
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個人評価される回数が多いのはいいことだけど、それが賞与、給与に反映されることは少ない。結局は生徒を集めれば昇級できるし、生徒を集めなければ賞与査定額も下がる。あとは役員等に気に入られるかどうか次第。
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上から気に入られれば昇格ははやい。生徒アンケートが年2回、教師実績が年3回、そのほかも、教師側のテストだとかいろいろあるので、評価されるタイミングが多い。やる気のある人であれば、目標をこまかくたてることができるため、続けやすい。
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勤務する校舎は固定されていて、決まったクラスを1年間は担当できる。 業務内容は、授業、保護者への連絡、テストなどの作成、募集活動などがある。 自分の頑張りは全て生徒のためにつながるのでやりがいの点は大きい。
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上司にうまく取り入ることが出来ないと力はあっても人事には評価されない。しかし、力があれば仲間の先生や顧客である保護者や生徒から匿名アンケートで評価してもらえる。 生徒数を目標以上獲得したなど明確な基準がなく、昇格して行くパターンダンスは不満がある。
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設備が遅れている。Wi-Fi環境が整っていないため、基本的にはLANケーブルでネットに繋がないといけない。タイムカードを、使っているため、パソコンのログイン状況から自動で出退勤管理ができない。報告書や申請書も紙で出さないといけない。今時ではない。
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半期に一度、匿名のアンケートが生徒と保護者から行われ、真面目にやっていれば評価される。 非常に責任とやりがいがある。子どもが好きならば、働くのがとても楽しい。
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