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休みは各店舗で話し合い。シフト休や代休は必ず取れる。有給は店舗の人数体制によって取れるため、なかなか難しい時がある。 働いてる時間が長いため、仕事終わりは自分の時間が少ない。さらに体的にもしんどくなってくる。
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女性しかいないため、めちゃくちゃ活躍できる。実際に産後戻ってきているひとが何人もいる。その後、2人目や3人目のときに再度産休に入ってる人も何人もいる。
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受け付け業務、新規会員さんに健康カウンセリング、マシンのサポート、 やりがいはメンバーさんの成果を聞きたくさん支えられている
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メンバーさんの数が増えないと昇給がない。月に一度賞与は実績によってあるが、その使い方は店舗によってちがうため、詳細はわからない。。
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人数体制がすくないため、たくさんの仕事があり臨機応変に対応できる人ではないと大変。責任か人に対して多い
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新人研修も充実してて、不安なく仕事が出来る。 キャリアを築くためにも研修があり、自己成長にも繋がる内容もあり充実してる
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残業は自分たちが営業中にどれだけ仕事ができるかによって残業の有無が出てくる。 勤務時間が長いので自分の時間がなかなかとれない
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マネージャーの雰囲気が良く、この人について行きたいと思った。 更にお店の雰囲気も良く、ここでなら働きたいと思った
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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