投稿日:
業務に就いて、細かく仕事内容を教えてもらったことはなく、自分のやり方でやればいいとだけ言われて遂行してきたので、試行錯誤を繰り返して失敗したことも多かったです。しかし、失敗をリカバリーする技術を自分で習得することもできたので、周りを巻き込んで自分の思い通りに完遂する術を身に付けることもできました。業務のノウハウを後継に引継ぐマニュアル的な物があれば後継者の負担も少なくて済むと思うので、少しずつ作成していきたいと思います。
投稿日:
港で外国船貨物の輸入荷役現場の管理をしています。現場の作業員とトラック運転手をコントロールしながら、関連会社や商社と連携をとって次から次へと入港してくる船の荷物を捌くのは大変ですが、指揮官として自分の思い通りに進捗していって船が出港して行くのを見届けるのは毎回感慨深いです。責任も重いですが、とてもやり甲斐のある仕事です。
投稿日:
部署にもよりますが、自分が所属していた所ハ比較的子育て世代が多く、急な休みや早退、遅刻に関しては理解があるので働きやすいと思います。 また、時短勤務も決まった時間が定められていますが、要相談で変更もできるようです。
投稿日:
非常によい人間関係に恵まれて働くことが毎日楽しかった。備前市や瀬戸内市を代表する企業なのでサポートがしっかりしている。色々な箇所に事業所があるので程度の差はあると思われるが自分がいる事業所ではコミュニケーションが活発でお互いの業務をカバーしつつ改善活動に取り組めていたと思う。人間関係の悪い企業でありがちな コミュニケーション不足による衝突や事故は非常に少ない。また事業所にもよると思うが共働きしている世帯が多いからなのか有給の消化や定時にて退勤することに対して悪い印象を受けたことはなかったのでそれもうれしかった。
投稿日:
部署にもよりますが、週休二日制(祝日は除く)で土曜日出勤年3〜4回有、年間休日110日程度。GW.夏季休暇.年末年始休暇は平均7日ほどあるので、わりかしバランスは取れていると感じました。
投稿日:
仲がいい反面、派閥があったりいじめが横行してる。 上長はよく話を聞いてくれるが、聞くだけで解決できないので、結局いじめられた方が辞めていく。 入る前と入ってからのギャップがすごいので、若い子や頭の良い人は大概続かない。 残るのは低レベルな人ばかりか、もう後が無く諦めて仕方なく働いてる人ばかりなので、職場に覇気がない。 いつも誰かが誰かの悪口ばかり言ってるような職場だった。
投稿日:
融通がかなり通るので、ずるずると要望と言うよりただのワガママを通す方が多い印象です。 役職に関しては、リーダーや班長等は女性が比較的多いですが、逆を言うとそれ以上の役職は男性しかいないです。
投稿日:
昇給が少ない。また、現場と事務では基本給に大幅な差があり、事務が優遇されている。実際、勤続30年の現場職より、入社3年目の一般事務の方が給与、賞与も高い。 他社より給与が少ないが、労働時間は長い。
コーワン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
コーワン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。