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扱っていたものが健康補助食品、いわゆるサプリメントでした。価格はなかなか高額なものでした。プロポリスなど、キャンペーンを打ち、会員さんに買って頂いていました。 しかし、会員さんには高齢者が多く、ローンを組んで購入されるかたも多くおられ、この販売法方が非常に心苦しかったです。 また、売上額良ければ褒賞金が出るのですが、営業所に一括で与えられ、それをどう配分するかは社員に一任され、不平等な配られ方をすることもありました。
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会場をセッティングし、チラシをポスティングし、毎日同じ顔ぶれが会場に来られました。 お客様に顔と名前を覚えて頂き、親しみを覚えた上で仕事をしていたと思います。 また店舗で売れ行きの悪いものを互いに交換し合い、廃棄を失くすようにしていました。その店では互いを思いやっていたと思います。
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営業は休みも休みでないほど仕事に縛られている雰囲気がありました。また、定期的に会場を移動するので、数人が共同生活になることもあり、プライベートと仕事を分けてリラックスするのは難しかったであろうと思います。
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健康補助食品をトークをして買ってもらうものでした。店舗を構えた場所で自然食品や健康食品、無添加化粧品を販売したり、2~3ヶ月単位で店舗として会場を設置し、一時間程度、健康についてのはなしをして、それに効果のある食品を販売する形態でした、みなさん、会員なので、スムーズに購入に至ることができました。2~3ヶ月あると、人間関係もできるので、仕事としてはやりやすいかもしれまさん。
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同期同士は仕事の厳しさや研修によって結束感がつよかったです。店舗や会場を越えての交流がありました。同じ店舗の先輩は親身に相談に乗ってくれて、とても関係性が良かったです。
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一般食品から健康食品などの販売をしていました。接客で盛り上げたり食品の販売、お客様とコミュニケーションをとったりしました。お客様に商品を買ってもらったことにやりがいを感じた。
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会員になってもらってから、会場に足をはこんでもらい、はなしを聞いてもらってから健康食品を紹介して買ってもらう流れなのですが、品質が良いとしても、とにかく高額でした。そのため、ローンを組んでもらうこともあり、心苦しくなることもあります。
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入社後すぐに新人研修があり、自分の知らないことを学ぶことが出来た。営業で食品、栄養学など今まで勉強していなかったことなど勉強することができ、先輩方から色々学ぶことが出来た。
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