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酒税が絡むだけあって帳簿など会社の運営はクリアで信頼ができる。 お酒をつくるという限られた企業に許された仕事をしている誇りが持てる。
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中間管理職がやたらと高圧的。 夏服で胸にポケットのある制服が良いという現場の要望に対して、それは中間管理職以上の特権だというしょうもない主張で返してくる。 最終的にズボンにポケットを増やしたものが配布された。
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とにかく収入に対しての業務以外の無駄な気遣いやイベントが多い。自費で参加する会社主催の飲み会などは何とかならないのかと常々思っていた。 また、入社数ヶ月で頒布会という名のギフト販売のノルマを課せられて本当に苦しかった。 泣きながら友人に販売した。
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とにかく強制参加のイベントが多い。 フットサル大会、ソフトボール大会は強制参加。更にその練習は仕事が終わったあとにやる。 早朝の芋掘りも強制参加。研修という謎の名目で給料は出ない。労働基準監督署に怒られたが、懲りずに研修と言い張っていた。 飲み会は強制参加。しかも自費。 そのくせ出席しないとネチネチと問い詰められる。
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給料がとにかく安い。転職した今でもあそこは辞めて良かったとたまに思い出すレベルの低収入。 収入が低い分プライベートが充実しているなら良いが、プライベートも研修という名目で出社させられたり、飲み会などが多くて苦痛。
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ど田舎の立地とは裏腹に全国を相手にする商売で知名度は高い。またそれを作っているという誇りを感じて友人などには話しやすい。
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チンピラみたいなガラの悪い人が役職についていたので、絡まれると大変だった。 ただ業績の発表などでは声が大きいので評価されている。
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給料がとにかく低い。 利益を社員に還元しきれてない。設備投資にだけ売上を注ぎ込む。役員は外車を乗り回している。
特になし。あえていえば、自家用車を使うので車が傷みやすいことでしょうか。 業務において心配…続きを見る
自分は全国転勤有りの総合職であるが、有給の取得や残業時間を減らすことに対して、会社全体の理解…続きを見る
テレワークできるのにやらない もっとオートメーション化を進めるべき 上の意向ですべてきま…続きを見る
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