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従業員の作業効率により、残業時間の考え方に差があるようで、不満の声も出ている。スマートフォンでタイムカード管理がされており、フレキシブルな対応が可能だが、使用している従業員がシステムを理解できておらず、残業時間の申請もまちまちになっていることが問題だと思う
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患者さんの家に訪問して鍼灸施術を行って調子がよくなったなどプラスのことを言われるととても嬉しい。自分で施術方針を考えてやっていくのが勉強になる。 個人の施術件数や売り上げが数字で分かるのでやりがいや達成感がある。
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ワンルームのアパートを借りて事務所にしているため事務所が狭く、過ごしにくい。椅子の数も少なく何人か従業員が集まると座るところがなくなる。パソコンも使えなくなり事務作業ができない時がある。
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公休、有給共にしっかりと取れる体制ができている。また、急遽のお休みの申請も問題なく取れる点が良い。柔軟な対応ができている。
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鍼灸マッサージの訪問治療の運営をしており、高齢者や障がい者の交通手段が無く通院できない方が多い為、ご自宅に伺い施術を行う事を非常に感謝される
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運営や事務職には特に評価制度はなく、どの様に給与が上がるのか、展望が見えない。また、残業が発生しているが、事務職にははっきりとした残業規定があるのか不透明。
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保険適用の治療手続きの為、病院に伺うことが多いが、東洋医療に対する理解が不足している様で、病院の受付の対応や医師の辛辣な発言が多く、つらい気持ちになる。
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一部歩合だが歩合の分はボーナスとして支払われるため毎月の給料は変わらない。もう少し色々な福利厚生があるといい。
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