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ほぼ家族経営のような田舎の企業なので、上層部の考えが全て正しいという風潮が強すぎる。誰も意見を出来ない環境で会社の成長か見込めない。またコンプライアンス意識が低すぎて、時代錯誤の会社。とにかく昭和のルールのようなものばかりで、有給休暇も、事前に会社に理由まで報告しないと取得できないというありえなさ。ある程度の年代の中間管理職クラスがほとんど現場にいないので、バイトも若い社員もやりたい放題で規律等あってないようなもの。また、上の人間は自分に甘く人に厳しいという人が多く、下の人間ほどやる気なくして辞めていく。役職者も責任だけ重くて、それに見合う報酬もなく、魅力ないです。
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現場任せで、放ったらかしのことが多く自由にできるが、何か問題が発生したら、全て現場の責任にされるが、良い結果を出せたら、自分たちの評価につながりやすい。 それを良いことに、好き放題している若者社員も多く、そういう社員にとっては、とても居心地の良い会社なんだと思います。
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