株式会社少年画報社のクチコミ
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 平
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
人材を使い捨てる、マネジメントのマの字の勉強もできていない管理職がいました。 自分にとって気に食わない人間となった瞬間に、精神壊滅状態まで追い込んで辞職するように仕向けるか、別部署への異動をさせます。 異動して何事もなければいいですが、あることないことを他の社員に吹聴したり、相手の作った本を売らないように仕向けるなど、タチが悪いです。 役員たちもだんまりを決めこんで対策をしないので、昇進してはますます威張り散らすという悪循環が起こっていました。
株式会社少年画報社のクチコミ・会社評価（14件）
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良い点志望理由
- 投稿者：
- その他に応募（新卒）
- 2024年卒
投稿日：
社内の風通しが良く、非常に居心地が良いです。若手からチャンスの機会が与えられ、優しい先輩が多かったイメージです。給与形態もしっかりしており、働いた分だけリターンが得られます。 他社に比べて残業時間も短いイメージで、 プライベートの時間もきっちり確保できます。女性管理職の方も大勢おり、今の時代にうまくアジャストしている印象の組織図が形成されています。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 平
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
人材を使い捨てる、マネジメントのマの字の勉強もできていない管理職がいました。 自分にとって気に食わない人間となった瞬間に、精神壊滅状態まで追い込んで辞職するように仕向けるか、別部署への異動をさせます。 異動して何事もなければいいですが、あることないことを他の社員に吹聴したり、相手の作った本を売らないように仕向けるなど、タチが悪いです。 役員たちもだんまりを決めこんで対策をしないので、昇進してはますます威張り散らすという悪循環が起こっていました。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
パワハラやセクハラの隠蔽が多く、表面化しにくい。表面化させた後も、ハラスメントされた側にも非があるという判断をする。風通しがいい会社だが、それは酒の席を設けないとならない。家族のない若手はやる気を見せられるかもしれないが、そうではない中途入社の人間にはキツい。社内政治があり、自分が媚を売るのが上手いと思い込んでマーケティングも考えない上司の機嫌を取り続けられれば引き立ててくれるだろうが、それは仕事してなのか？と疑問しかない。ハラスメント講習受けた年にはセクハラとパワハラがあった。何も学ばないようだ。仕事のことだけ考えたい人には不向き。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
所属部署の長が丁寧に色々と指導してくれた。教え方が上手いか下手かは人によると思うけど、意見を伝えやすかったし任せてくれることも多く、人間として接してくれていた。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 平
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
毎年昇給がありますので、年収が据え置きだったり、下がることはありませんでした。残業代は申請しないと支払われません。出版社の中では控えめな年収だと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 平
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
小さい会社ならではと言うべきか、女性役員はいません。編集長は管理職扱いになるので数名いましたが、女性の華々しい活躍によるもの、と必ずしも言えなかったように感じます。
新聞・出版・印刷業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 平
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
少ない人数の会社ながら、結構女性社員が在籍していました。もちろん正社員に限らないのですが。 産休育休を取得されてる方もいたようです。
- 投稿者：
- 平
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
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- 役職なし
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- 質問日
- 2016/09/05
- 解決日
- 2016/12/06
- 回答数
- 2
株式会社少年画報社の
会社概要
- 業界
- マスコミ・広告
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田三崎町３丁目３番１２号
- 従業員数
- 45人
- 代表者名
- 戸田利吉郎
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