ウェルネスダイニング株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
評価されることがあまりないので、どうしても個人の好き嫌いでその会社での役割が変わってくるように感じた。 特に社長のお気に入りだと社長と話す機会も多いため色々な仕事が回ってきたりする。 社長に自分から積極的に話に行くことが大事。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
年に1回三千円ほど上がり、5年区切りで大きく昇給がある。 ボーナスもその時の業績にはよるが、多ければ大企業レベルのボーナスが貰えるそう。 良くも悪くも同期間で悪いことなどしなければ同じ額のボーナス。 長期休暇も1年目から取得可能(事前に申請し、先輩社員と被らなければ第1希望の日程、被ってしまうと第2、第3希望日にはなってしまう) 実家が遠く、一人暮らしをしなければならない人に対しては、住宅手当もいくつかの条件付きだが一応ある。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
最初はお客様対応、電話対応から始まるので、 しっかりとした敬語が学べる。 受電を沢山するので、電話に慣れることが出来る。 また、クレーム対応なども難しいものでなければ1年目からしていくので文章力もつく。メルマガ作成などもあるため、文章を作ることは多く、学ぶ場面が多い。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
声が上がっても、採用されるかどうかは上の人たちの考えに合うかどうかが大きい。 20代、30代しかほぼいないので、風通しがいいのかと思いきや、年齢が近いため1年の差が大きく感じられ、1年上が先輩、2年上は大先輩、3年上は少し声がかけづらいほど。会社設立当初のメンバーと最近入ったメンバーで区別があるように感じた。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
ほぼ社長のワンマン。 人間関係は実際に入ってみないと分からない。 人数が少なかった頃は仲良かったようだが、 会社設立当初のメンバーと最近入って来たメンバーで壁を感じた。 社長のお気に入りかどうかも過ごしやすさに影響する。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
なにか仕事が残っている時は、皆で残る風習があった。 残業をしている人がいたら、その人の仕事をみんなで割り振って、みんなでやる。 結果、残業代が着くかつかないかくらいの微妙な時間で終わらせることが出来るため、良くも悪くも残業にはなかなかならない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
社員のほとんどが女性のためか、女性のための産休、育休制度はきちんとあった。 復職制度もあったので、1度辞めることになってしまっても再雇用希望すれば優遇される制度もある様子。
持ち帰り・配達飲食業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 20代
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- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
ボーナスは、ほぼ年功序列。頑張っても頑張らなくても入社の年で額が決まる。 有給は基本的に自由には取れない。 年に1回、長期休暇申請の際に5日間の有給を使うに限る。 また、何年働いても退職金制度はなし。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
資格などの取得制度はなし。文章の添削等も、先輩社員がついて教えてくれるが...
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ウェルネスダイニング株式会社の
会社概要
- 業界
- 飲食・フード
- 本店所在地
- 東京都墨田区錦糸１丁目２番１号
- 従業員数
- 16人
- 代表者名
- 長澤眞也
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