投稿日:
まず曖昧な就業規則があります。この会社は、何故か土曜日も仕事をしました。週休1日です。 残業代未払いもありました。経営側が、これについて全く問題視していませんでした。 仕事のやり方について、基本的にかなりの無理難題を丸投げされる事ばかりでした、 具体的にどうすれば良いのか分からないまま、とにかく「どうにかしろ」と要求されてきました。 人間関係もかなり問題があります。女性社員に対する(遠回しな)セクシャルハラスメントや、 新入社員に対しての嘲弄、業務時間中でも悪ふざけで笑ったりと 決定的な退職理由は、会社都合解雇です。 しかしながらこれについては、労働審判で争い、解雇は無効になりました。 経営者が、労働法をまるで理解していない者でした。
投稿日:
後から考えると良い点はほとんど無いのですが、 強いてあげるとしたら当時最新のスマートフォン技術を色々と勉強出来た事です。 ネイティブ、webアプリケーション両方に精通しました。
株式会社フォリフの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
株式会社フォリフの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社フォリフを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。