海外の専門大学の留学から帰国して翻訳系の仕事を探しています。色々企業は見つかるのですが求人情報は経験者だったり社会経験ありや翻訳もしている企業だが求人を出してる業種が異なるなどなかなか条件に合わないことが多いです。 そこで質問なのですが募集している条件や求めてる業種が合わなくても履歴書は送ってみてもいいものなのでしょうか?もしくは採用係などに繋いでもらって一言断りを入れてから履歴書を見てもらうという形にした方がいいのでしょうか…?就活が初めてでどこまでが失礼にあたるのか分からなくてなかなか応募出来ないでいます、教えてください!
フリーランスの実務翻訳者です。 一般の会社員を経験した後、専業の翻訳者になりました。 「募集している条件や求めてる業種が合わなくても履歴書は送ってみてもいいものなのでしょうか?もしくは採用係などに繋いでもらって一言断りを入れてから履歴書を見てもらうという形にした方がいいのでしょうか…?」については迷惑に思われる可能性が大きく、採用につながる可能性は低いと推測します。 翻訳系のお仕事を探すときに、日本翻訳連盟(JTF)の法人会員名簿をご参考になさってください。 https://www.jtf.jp/about/member/corporate ただ、翻訳会社の中で翻訳者の従業員を募集しているところは少ないでしょう。 通訳・翻訳の仕事についての全体像を知るためには 「通訳者・翻訳者になる本2024」(イカロス出版)(2023年1月30日発売予定) https://www.amazon.co.jp/%E9%80%9A%E8%A8%B3%E8%80%85%E3%83%BB%E7%BF%BB%E8%A8%B3%E8%80%85%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E6%9C%AC2024-%E3%82%A4%E3%82%AB%E3%83%AD%E3%82%B9%E5%87%BA%E7%89%88/dp/4802212372 を読むことをお勧めします。
とても有益な情報をいただきありがとうございます。是非参考にさせていただきます。ありがとうございました!
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