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アルバイト同士仲が良く、いまだに付き合いがあります。業務に関わる会話だけでなく、雑談もしつつ業務を行えました。 学生や若い方が多いということもあり、職場には活気がありました。 また、自ら話しかけてくれる方が多く、新しく入ったアルバイトでも萎縮せず業務を行えました。映画が無料で観れるということもあり、芸能関係の仕事をしている人も多かったです。 社員さんもフランクな方が多く、コミュニケーションをよく取れていました。
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あまり施設は綺麗ではなかったです。また休憩スペースが一つしかなく、舞台挨拶が入ると楽屋として使われるため、休憩室が使えないということもありました。 ドリンク等の販売を行うコンセッション内も年季が入っており、衛生面が気になりました。 お客さんへの接客が雑なこともあったので、そこは改善されるべき点かと思います。
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案件を通じて、プロダクションマネージャーの 経験を積めたのは非常に良いと感じた。上司からしっかり指導をいただき、自分のペースで少しずつ成長できたと感じる。
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他のCMやドラマの案件にも興味はあったが、退職までの1年間はコロナによる業績悪化もあり、中々これらの案件の獲得は難しかったように感じる。 また担当していた番宣の案件も終了してしまい、モチベーションも下がってしまった。
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ビジネスマナー含め研修がないため、自分から学ぶ姿勢を取らないと、いざと言うときに困ると感じた。また担当した案件が少なく、それらに専念できた反面、幅広いスキルを習得するというのは難しく感じた。
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海外のドキュメンタリー番組専門チャンネルの番宣の制作進行を担当。元々CMが好きで、実際に放送されているだけあって納品時には非常に達成感を感じた。
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賞与がないと暮らしていけないレベルである。 家賃補助は7割ほど会社が負担してくれているが、家族がいると人数が増えるため、その分、間取りが増える。したがって、お買い得とは感じなかった。役職が上がったところで、上限は変わらないシステムは、改善した方がよいと思っている。
投稿日:
映画館内の清掃、接客、売店での販売もあった。趣味が映画を観ることなのでそれを近くに感じれたのがよかった。また思っていたよりも仕事内容がありいろいろ体験できたのでよかったと思った。
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