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評価は社内で統一されている筈ですが、各センターでバラつきがあり期の途中でセンター異動等もあるため机上の空論になるだけの事もあります。また、主任以下は行動評価のみとなっていますがセンターによれば主任以上と同様に目標管理の提出を求められるセンターも有る為その差に不満を言う社員もいます。 またA評価を貰えないと昇給は1年に1度年齢給の1000円が上がるのみです。 A評価は上から気に入られてたりアピール上手等の社員位しか貰えないので基本的に年齢給のみの昇給だけと考えていた方が良いです。
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ピッキング、梱包、入荷業務、検品を担当していました。 20年とか10年とか長く勤めている方も沢山いました、また小さい子供がいる人も休みやすい環境でその点は働きやすいです。 人も社員は少なくパートの方たちがほとんどで、良い人が多いですが、まぁだいたいはどこいっても1人2人は変な人はいるのと同じで、たまぁにいますが、たいがいは良い人たちでした。
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既婚で子供が居る女性社員には時短勤務等している方も居ますし働きやすいと思います。 全ては配属部署次第ですが、子育て中の女性社員はかなり考慮されると思います。
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・男性主体の会社。女性がキャリアを築くのは難しい。 ・物流事務となると力仕事:事務=6:4、中々体力がいるなと思います。 ・できることに限りがあるので、いろいろ経験したい若者には転職を進めたい。
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現場仕事のため、テレワークやリモートワークには 向いていない仕事かと思います。 出社必須な仕事のため、在宅希望の方はなかなか難しい印象です。
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教育の研修は充実しています。 新入社員にはとても働きやすい会社だと思います。 外部の研修にも参加でき、基礎を学ぶことができます。
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アパレル系と感じますが、仕事内容は裏方のような 地味な仕事のため最初はギャップを感じました。 細々とした作業が多いです。
雰囲気は非常に柔らかく暖かい。新卒採用の基準もそのような形なのかなと思う。上司が部下を詰める…続きを見る
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