クチコミのカテゴリーから選ぶ
投稿日:
接客、販売マナーは厳しく指導されるので良く身に付く。また、配属先にもよるが館主宰の接客コンテストや覆面調査に参加できる。そのため自分の接客力、販売力を客観的にみることができる。 似たような考え方、嗜好のお客様はたくさんいるが、同じお客様はいない。だから、毎日いろいろなことを考え試しながら仕事ができる。
投稿日:
売り場のメンバー同士は協調性があり協力的でした。わからないことを相談できたり、お互いに指示を出したり出されたりと円滑に店舗運営ができるように取り組んでいた。 また、本店や近くの店に応援で行った時も協力的で仕事がしやすかった。
求人をチェック
投稿日:
退職届けをなかなか受け取ってもらえなかった。「期待している」「要望はなるべく聞き入れる」「一緒に頑張ろう」等、言われたが全て断ったら、逆ギレされた恫喝された。 労働基準監督署に申し出を出したが会社が話し合いに応じないケースもあったらしい。 有給消化についても「うちにはそのような制度はありません」と言われ、笑ってしまった。ハローワークや労働基準監督署等に相談に行き、漸く取得できたものの保有する有給全ては使わせてもらえなかった。
投稿日:
面接らしい面接とはあまり思わなかった。場所も職場近隣のファミレスやカフェだったため特に緊張はしなかった。 にこにこしながら常識的な答えができれば合格することができると思う。
投稿日:
勤務時間が自分の条件にあったこと、正社員採用、社保完備、駅近など聞こえのいい条件が揃っていたため入社を決意した。 入社後は丁寧とは言えないが仕事に必要なマナーなどはよく教えこまれた。
投稿日:
耐え忍ぶ時が多すぎる。 先日褒められたことでも社長、副社長の機嫌が悪いと罵倒される。言ってることに指導していることに矛盾があったり、経営方針が一貫していなかったり、コロコロ変わったりして、何が正しいのかわからなくなる。 日々怒られないように怯えている従業員もいた。
投稿日:
休みの日にも連絡が来たり、いきなり本社に呼び出されたりした。本社に呼び出された時に「これは出勤になりますよね?」と言ったところ「来月の公休を増やす」と言われたが実際は有耶無耶にされ取得できなかった。 休みの日でも気が抜けないし、休まらない。生活の全てを搾取されてるように感じた。
食品・コンビニエンスストア業界の求人
投稿日:
無理難題を押し付けて解決してほしい時だけ昇給、賞与をチラつかせて取り組ませようとする。 求人票には前年の売上高で賞与あるなしが決まるとあったが、賞与をもらったことはない。 つまり良い点はない。
総合満足度が高い会社ランキング
投稿日:
職種柄ありえないと思う。店長会やミーティングをリモートでやるこがあっても...
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
くら吉有限会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。