投稿日:
評価されやすいが、悪くもなりにくい為、それなりに働いてても少しは昇進出来る。 やる気が無い人も主任になれるから、やる気ある人が損な役回りをする時がある。
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新人を大事に育てて貰える。 色々任せて貰いやすい。 企画を提案しやすく、良ければ通りやすい。 上層部との風通しが良い。
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家庭事情を理解してもらいやすい。 事務仕事が終わらなくてもフォローして貰いやすく、ちゃんと帰れるようにしてくれる。
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積極的に、新しい企画を行っている人に対しては正当に評価をして貰いやすい。 売上げが厳しくても怒られたり、詰められたりしない。
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思い付いた事ややりたい事はどんどん言える環境にある。 新商品や営業企画は常に意見を募っており、意見が言いやすい。
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中間層が何もしていない。 自分の事だけを考えており、自分の仕事以外は出来る人とやりたがらない人の落差が激しい。
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女性の昇進などは難しい。 基本的に仕事の変わり映えはなく、キャアアップを目指せる環境ではない。 忙しい。
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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