株式会社ジーテイストのクチコミ・会社評価（93件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
普段の業務内容は主に接客、調理、数字管理になります。 昇給試験制度もあり向上心のある方は上に上がっていけるシステムになってます。 労働時間が長い分積める経験値も多いです。 上層部のお客様に対する考え方もしっかりしており学ぶ場としてはお勧めできる部分もあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人員補充も中々ない中人件費のノルマも高くサービス残業が多いため自分の時間があまりありません。 休日出勤が続くこともあり従業員の満足度は全体的に低いかと思われます。 メニュー構成もオペレーションをあまり考えてない商品も多く、提供の遅延やクオリティを保つのが難しいこともあります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 調理
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
あまり経験ができない炭でやきとりを焼くという作業ができる、店がそこそこ大きく、お客さんが多めに入る時期や時間帯だとかなりやりがいを感じる。 鉄板を使う料理が多めに入ることが多い
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 調理
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
基礎的な飲食店での作業が体験できる、店での予想ができるようになる、これはお客さんがどのくらい来店する、どのくらいの事前準備、締め作業などの感覚的は予想ができるようになる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
就職したから昇進するのが遅すぎると感じます。 上層部は現場で働いてる従業員のスキルを把握していない為、できる人が低くできない人の方が高かったりと不満を抱いてる人が多くいました。 なのでもう少し従業員の能力を把握することが離職率の低下に繋がると思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 調理
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
一回完璧に把握してしまえばあとはほぼ作業で代り映えしない、鉄板や油を使う作業ではやけどする場合があるので安全ではない、やきとりを焼く場所ではとても暑い、それに灰が飛び散って制服がよごれたり匂いがつくので汚れやすい
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
上層部からの教育はなく現場の上司からの教育がほとんどになります。 もう少し就職してからの研修などを行い最低限の知識をつけてから現場に落とし込むことを徹底した方がいいかと思います。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 10代
- 回答しない
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
コロナ禍になり飲食店であったためコロナへの感染リスクを考え退職を希望しました。飲食店はとても感染対策を徹底していましたがコロナが急激に流行り今後いつ休業するかもわからず、どんどんコロナが身近になっていく中、いつ自分も感染をするか、そして家族に私が感染させるリスクを考え安全を守るために退職を願い出ました。最初は引き止められましたが、最後にはいつでも戻ってきても良いとの声をかけて頂きとても良い職場でした。
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