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毎月の支給額だけ見ても、周りの同世代と比べたらかなり良い方だと思います。ボーナスは有りませんが、物件を売れば売るほどインセンティブがもらえます。新築で有れば額が大きいのと、全員の前で現金手渡しで貰えるのでその点ではかなりやりがいを感じられると思います。
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毎月の支給額だけ見ても、周りの同世代と比べたらかなり良い方だと思います。ボーナスは有りませんが、物件を売れば売るほどインセンティブがもらえます。新築で有れば額が大きいのと、全員の前で現金手渡しで貰えるのでその点ではかなりやりがいを感じられると思います。
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営業は基本的にテレアポメインです。また、お客様から紹介を頂いて、紹介営業をメインにされてる上司もいらっしゃいます。 上司や先輩社員も優しい方ばかりなので、分からない事はすぐに聞けたり、的確なアドバイスを頂けるのが良い点だと思います。
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内勤は時差出勤やテレワークを行なっていますが、営業は毎日出勤です。出社が遅いのでピーク時の満員電車は避けられるかもしれませんが、感染リスクが多少なりともあります。
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普段の業務内容に関しては、新入社員のうちは9割テレアポ。電話でアポイントが取れた場合のみ上司が同行し外に出られます。 良い点は、オフィスの立地がよく綺麗で給与が高い。営業はお勧めしませんが内勤はかなり楽だと思われます。
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出勤から退勤までアポイントがなければひたすら電話。1日300件かけるなんてざらにあるような環境。昭和の働き方がまだ残っています。上司に何かを教わったりすることがまずない。契約をコンスタントに出す人材だけが求められるような会社。また、電話先の相手の状況に関しても一切考慮や配慮のない電話を一日中かけさせられます。声が小さかったり相手に切られそうになった時に粘らないと課長に怒鳴られることは日常茶飯事。
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生理休暇は一応ありますが、無給なので欠勤扱いと同じになります。それ以外にも女性の福利厚生に関しては整いきれてない状況にあると思います。
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勿論仕事に関しては厳しい一面も有りますが、優しくて尊敬できる方ばかりです。サポートもしっかりとしてくれるので安心して仕事に打ち込めます。
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アポイントが取れれば外に出れますが、取れなければ基本的にはずっと社内で電話を掛け続けます。お客様の中には心無い言葉を言ってくる人もいますが、だんだんとスルースキルが身に付きます。
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