ジェイティービー印刷株式会社の中途採用面接・選考情報

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応募形態

元社員によるジェイティービー印刷株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
営業
正社員
30代
回答しない
役職なし
退職済み
中途入社
既婚
2019年頃

投稿日：2022/09/14

面接よりも適性検査が採用の有無を決めると思います。難しい問題はなく筆記試験も適性検査メインの筆記試験です。ただ新卒で入るのはやめた方がいいかも。ここの職場に慣れてしまうと普通の企業では通じないものがあると思います

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元社員によるジェイティービー印刷株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
営業
正社員
30代
回答しない
役職なし
退職済み
中途入社
既婚
2019年頃

投稿日：2022/09/14

基本的に一次試験の教養試験で高得点を残せば採用がぐっと近づく。個人的には恣意的な判断も働く面接重視よりは納得している。二次試験は個別面接と論文であり、あまりにも変な受け答えをしなければ合格する。

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