株式会社湘南ゼミナールのクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 講師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
休暇は取れますが、取るためのハードルがとても高いです。有給を申請すれば理由を事細かに聞かれ、最低でも2ヶ月前までには申請する必要があります。その日の授業を他の先生に行ってもらうために、授業内容、使うプリント等全てを事前に準備し、引き継ぎ書を作成。休暇後は代講の先生から引き続きを受け、生徒にもヒアリングし、授業進度を調整する必要があります。 休暇取得前後の煩雑さを考えると、休暇を取ろうとする気持ちが失せるので、よっぽどのことがない限りは取得しなくなり、結果として有給消化率は悪化。数年在籍していましたが、取得したのはたったの2日でした。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 塾講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
相手が生徒なので思ったようにシフトに入れない。夏休みも拘束され、曜日も固定のため自由度がない。自分がテスト前でも容赦ない、かつ人手不足なので強制的に出させる雰囲気があった。 そのような点に加えていくら指導しても宿題等やってこない生徒に対して講師の責任にしてくる室長がいたため自分含めて複数人が同時に退職した。室長に問題なければもう少し職場にいたかなと思う。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 塾講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
決めた理由としては人に教える仕事をしてみたかった。自分の知ってる知識を他人に還元し、生徒が成績をつけたり社会的にも成長してくれるというのに魅力を感じた。やりがいはあった。給与に関してもしっかりしていて、準備時間や片付け等の時間も考慮してくれる。給与面で不利になることはなかった。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 講師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
結婚、子育てをしながらの仕事は不可能に近い。本社への移動、時短勤務なども制度としてはあるが、本社勤務の人数は限られており、すでに飽和状態、時短勤務も、生徒が来る時間は基本的に夜なので、夕方に仕事を上がってしまうと、ほとんど授業ができない(つまり仕事ができない)。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 講師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
良い点は思いつきません。子どもを思う気持ち、教育への熱意など、働く人の思いだけで成り立っている会社だと思います
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 講師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
女性でも教室長になれるように、ポストは用意してある。また他の部門への移動も可能ではある。(ほとんど居ないが)
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
元来、生徒思いで、売り上げや生徒人数などの、いわゆるノルマよりも、純粋に生徒の学力向上に貢献することを実践する理念があった。
学習塾・予備校業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
大学受験予備校のスタッフとして校舎運営を行う。生徒の学力向上に貢献できるところ。生徒と本気で人生の選択に関われること。
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