小山企業株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 商品管理、主に靴
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
やはり仕事が出来ていてもアルバイトからの正社員雇用はなかなかしてもらえていませんでした 実際3年派遣でアルバイトをしてる方に聞きましたが正規のアルバイトにもして貰えずだったそうです 派遣の方々がものすごく多いので正規のアルバイトの方は数えられるくらいです 契約社員の方々と準社員の方々はいらっしゃいましたが待遇、人事の事を考えてしまうとちょっと厳しいのでは無いかと思いました。 物流センター倉庫なので将来で考えて働くンではなくアルバイト、派遣として働くのであればとても楽だとおもいます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 商品管理、主に靴
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
パートさんやアルバイト、派遣の方がたくさんいらっしゃいますので比較的女性にとっては、再度始めるには最適な環境かと思います。おつぼね的な女性はいません 休憩や昼の時間などちゃんとしてますし、残業があった場合、軽く聞いてきてくれますので、できる時と出来ない時の返事がしやすい 基本的に出荷作業になりますから常に動いています。 分からないことがあれば気軽に声を掛けられますし、掛けれます。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 商品管理、主に靴
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
平日勤務になりますので基本的に休日と赤日は休みですので周りと合わせて仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思います。 10年前は残業を夜中までしたりする事が多々あったので仕事と自宅の行き帰りだけでぐったりで休日は寝て過ごす事が多かったのでしたが数年前に働き方が改善されて時間がきっかりしています。 稼ぎたい方は残業がある時は進んで申告すればたくさん残業が出来ます。
良い点副業
- 投稿者：
- 商品管理、主に靴
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
アルバイト、パート、派遣社員の方は時間がきっかりしているので副業で働きやすい職場です 社員、アルバイト、パート、派遣社員を使っており多くの人員がいますので残業がある場合は出来ないのであればすぐ申告して下されば対応してくれます 派遣の登録してる方はスポットと言う働き方で1日単位で働きに来ています 副業ならではの働き方が出来る職場ではあります。
不満な点副業
- 投稿者：
- 商品管理、主に靴
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
不満な点で言えば日中の仕事なので時間の空いてる時間だけ働くと言う事が出来ないです。1日単位になります おおむね働きやすいのはアルバイト、パートよりも派遣のスポットの方々の方が働きやすいです。 ですが、コミュニケーションがとれることが前提なので人が多い分人によっては嫌な事もあります。 人の絡みで言えば派遣は働きやすい分切られやすいです。 余り周りとコミュニケーションが取れないでいると派遣の場合、NGを出されてしまい働く事が出来なくなります。 その判断はパート、アルバイトの方から申告があり大体2〜3日くらいで連携が取れるのかを見てるそうです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 商品管理、主に靴
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
入荷の方なんですが、少人数制でコンテナから荷下ろし作業になります 雰囲気も早く終わらせないといけないので時間で縛られる為、ピリピリしておりガテン系の方が多いです 出荷と同じ給料なんで身体を鍛えていないと悪い意味で目立ってしまうのが現状です 出荷の方はしいていえば、人数が多いのでアットホームではありますが派閥みたいな物があり、コミュニケーションが苦手な方はちょっとやりずらい感は有るかもしれません
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 商品管理、主に靴
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
出荷と入荷で仕事の場所が別れており、出荷の方はたくさんの男女の人がいますのでわからなくてもすぐ聞けますので慌てず仕事ができます。 雰囲気もアットホームです 入荷はコンテナ作業が終われば休憩になります 作業の流れが早く、あっという間に時間が過ぎて行きます 雰囲気もなれてくれば楽しいと若い子達からは好評です
倉庫業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 商品管理、主に靴
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
特別気を付けなきゃならないことはありませんが、平日の休暇を取るにあたっては周りと連携してシフトを確認しながらになりますから自分だけで会社に申告だけすると場合によっては周りと仲が悪くなるって事です。やはりコミュニケーションが必要ですので一緒の場所で働いている方にも認知してもらっておいた方が良いかも知れません。アルバイト、パートの方は大丈夫ですので気兼ね無く申告だけで大丈夫だと思います 社員の方の残業にあたってはいなきゃならないのが当たり前なので残業出来ないって事が言いづらいです。社員がアルバイト、パートに指示をして作業になりますから早く終わらせるために考える方にいくしかないと思います。 アルバイト、パート、派遣の方は残業も自由です
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