体育会の場合、サッカーやバレーボールなどのメジャーな部活だろうかアーチェリーなどのマイナーな部活だろうか関係なく、サークル・同好会や文化部出身や帰宅部の人よりも評価されやすいです。 なので、アーチェリー部とかでも問題はありませんし、私の大学でも就活目当てでアーチェリー部に入っている人もいます。 サークル・同好会の場合、運動系でも体育会の部活の人よりは劣ります。 しかし、サークル・同好会ならば自由参加なところが多く活動頻度が少ない為、資格の勉強をする時間やバイトとかボランティアをする時間を作りやすいです。 資格やバイトやボランティアなども就活に評価されるポイントとなります。
スポーツ一色でなく、資格やボランティアなどを頑張るため、同好会に所属するのもありですね。
体育会出身者が有利と言われるのは、厳しい上下関係=縦社会に向いている、礼儀・マナーをわきまえている、体力・根性があるなどありますが、個人競技含め一つの集団が大きな目標(○○大会優勝など)の下、その実現に向けて綿密な計画を立て、一致団結し、途中発生する困難・苦労・挫折も厭わず、最後まで諦めず、結果(成果)を出し、お互いに成長していく…というプロセスが、会社組織とほぼ同じなため、入社してから仕事を任せるにおいて馴染みやすい、からです。 サークルや同好会がそれほどでもないのは、その厳しさ、徹底さ、目的意識などが薄いからです。 それら観点から甘い体育会より、厳しい同好会の方が評価に値します。 また競技は関係ありません。それらスポーツを仕事でしてもらう訳ではありませんからね。人間性として身につけたものが大事なんです。 しかし、これら考えもひと昔前までで、その頃は「体育会」というだけで有利になっていましたが、今ではただの筋肉バカでは通用しません(それだけで通用する企業も皆無とは言いませんが…)。 要は体育会がなぜ良いのか?自分が体育会を通じて何を学んだ(体得した)のかをしっかり理解し(正直これをわかってない人が多い)、それを今後どう活かしていくかをきちんと考えており、実際に多彩な思考で行動できる人材でければなりません。 なので今はただ「体育会」というだけでは通用しないということです。 未だに「体育会」は有利と思っている人がいれば大きな間違いですし、ボランティア、留学、アルバイトも同様にそれだけで有利になる時代はとっくに終わっています。時代は変化している、ということです。 ですので未だにそれだけで押してくる学生が多いのも否めませんが、より高いレベルになればなるほど、決して通用しない訳です。 いずれにしても、自分でしっかり物事を考え、計画し、実行し、創意工夫ができる人材であれば、アルバイトであろうが、文化系であろうが何でも構わない訳です。 つまり自立できていて、周囲と協調して物事を進められる人材、それが現在多くの企業が求めている人物像だと思います。 以上ご参考まで。
その競技がマイナーかどうかは関係ないですね。 マイナースポーツでも体育会なら優遇される。 メジャーなスポーツでも同好会、サークルなら優遇されない。
マイナースポーツでも、礼儀礼節やどんなことも努力すればできるようになるという事実を知っているレベルまで行けていれば有利になりますが、サークルでは評価対象にはなりません。
有利になるのは体育会だけです。 マイナー競技でも東大ボート部のようなエリートコースもありますし競技レベルでも差がつきます。 大学レベルと競技レベルの高い早慶マーチ関関同立の評価が高いです。
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