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入社をして3年目です。実際に働いてみて、若手の頃からチャンスをたくさんもらえる会社だと実感しています。実際に私自身が若手同士でチームを組み、企画を提出。その企画が現在は全社で展開されそうになっています。そんな制度があるからこそ、不満で終わるのではなく、どうしたらできるか?を考える人が多く、一歩踏み出せば、かなり応援をしてくれる会社に感謝しています。
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現在リモートワークを実施している部署はありませんが、2023年度以降で本社系は導入を目指して動いています。リモートができる部署できない場所が物理的に発生してしまうので、そのあたり今後解決していかないといけないかなと思います。
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評価制度に関しては、実績だけではなく、チームでどうやって成果をあげてきたのか、また会社の取り組みに対してどれだけ自分が行動できたのか、理念を体現したのか、複合的に評価されます。事業部も増えてきていますので、毎年改良更新されています。
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コロナ蔓延に伴い、生徒さんがオンライン授業を望まれる場合は希望に応じてオンライン授業を選択できます。2:1の指導ですが、片方の生徒さんのみオンライン受講でもう片方の生徒さんは教室に来られて授業を受ける等、柔軟な対応が可能で良かったと思います。
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仕事内容は、小学生から高校・既卒の生徒に対して1:2で指導を行うことです。自分の指導できる科目のみで大丈夫だったのでよかったです。生徒が合格した際にはとてもやりがいを感じました。 また社員も複数人いて、指導方針に悩んだ場合はすぐに相談に乗ってもらえる環境でした。講師間は皆とても仲が良く、人間関係で困ったことはありませんでした。
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仕事の原理原則を大切にしており、仕事のやり方を学べる勉強会の開催があります。答えを教えてくれるとかではなく、フレームをもとに自分で考えて実践できるなど、裁量もあるため、若手の成長機会がとても多い会社です。
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成長意欲のある人には最高の職場だと思います。様々な制度が整っていますが、まだまだ変えられる点もたくさんあります。毎月、現社員がベクトルを揃えるための研修があり、とてもためになります。
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人柄のよい社員が多く、社内は明るい雰囲気です。他を思いやる気持ちや助け合いが自然にできる環境で、人間関係は良好です。 社長が先頭をきって社内を盛り上げようとしていて、社員もそれに応じて全社が前向きになろうとしています。 それを生かすことによって、企業理念の統一や新しい試みを社内に浸透させることが容易になりスピードアップを図ることができていると思います
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