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ホームページではきれいなクリーンなムードですが、写真も全く違います。 体験に行くとわかります、長い面接から始まり、ボロボロの建物での業務見学です。 たくさんの方が辞めています、ワンマン経営、辞めたければ辞めればいいと、スタッ フを人と扱わないです。施設利用者への対応も疑問です。不安全な環境です。辞めてよかったと今は思いここに勤める事は勧めません。
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最寄りの公共交通機関は離れており、バスは最寄りのバス停は本数が少ないため、自動車勤務でない場合大変そうだった。 また、休憩室がないため、車の人は車の中で休憩している人がほとんどで、夏場はガソリン代がかかって仕方なかった。 また、更衣室もないため、着たまま帰るとなるため、コロナ禍で家に菌を持ち込まないかヒヤヒヤしながら仕事をした。
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こちらの予定もお構いなしに長時間会社の取り組みや、施設の良いところばかり話されます。 最長で4時間半の方もいました。 面接の後に予定を入れない方が良いです。 実際の施設は更衣室もなく、トイレは利用者様と共用、スタッフルームはなく、利用者様の隣のソファーで仮眠、バリアフリーではなく狭いです。
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現場上司に嫌われると、難癖をつけられ、一回に5万円も査定を下げられた話しを何度も聞きました。 ボーナスも人によって支給されたりされなかったりしていました。 二言目には査定、懲戒と言われ、会社代表や現場管理者に意見できない。
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在宅型有料老人ホームの形態を逆手にとり、 利用者様が「転倒しても死ななければ良い」 申し送り、連絡事項を個人の携帯を使用して、365日24時間送らなければならない、また送られてきた申し送りにスタンプ等で反応しなければならない。 昼休憩の時間に新入社員とのランチ会の強要。 業務内容に関わる研修動画等を勤務時間外に視聴しなければならない。 上記の事ができなけれぼ 「会社の意図に添えないのなら、懲戒免職、辞めていただいて結構」との代表の発言。
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車の駐車が無料です。休憩は車でのんびりできます。タバコは施設の外で吸えます。スタッフの入れ替わりが多いため、コミニケーション能力が上がります。
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感染対策が不十分な中、業務中に感染した場合も特別休暇があるわけではなく、有休で消化だった。 傷病給付の手続きをしようと、診断書を求めたらもう過ぎているからと断られた方もいた。
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スタッフ間で携帯番号を知らなくても、個人の携帯で申し送りするアプリを入れてあるのでDM等で連絡がとれるのは便利でした。
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
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