なぜコンビニの時給はこんなにも安いのでしょうか？

回答（8件）

• 誰でもできる簡単な仕事は、単価が安くできちゃいます、誰でもできるからいくらでも単価を安くできる、誰でもできても人がいなくなればやむを得ず単価が上がります。 それで赤字になれば、お店を閉める事になります。 誰でもできる。競争が激しくできる、人手が腐るほど集まる、これが賃金をいくらでも下げられることになります。ただでも人が集まるほどです。今は、労働人口が少ないですから見直す時期に入らないと、いけません。ダメなら店を閉めるしかありません。単価を上げても赤字になれば最後は、倒産です。

  回答日2020/11/06 23:12:24

  ma_********さん

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• フランチャイズが基本だから売り上げの70％を本部が抜き取るからだとおもいます。それがいちばん問題だとおもいますよ。自分の土地にコンビニを建ててもらった場合はフランチャイズ契約料は安いとおもうけど。本部が決めた時給に従わなければいけないからコンビニ経営は疲れるとおもいます。

  回答日2020/11/02 21:37:37

  cpy********さん

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• フランチャイズで自動的に親会社に巻き上げられているから。 まだ余った土地に建てるならプラスになったとしても、 人から借りた土地に建てるなんてなると、賃料とフランチャイズの加盟料を払ったらカツカツになる。

  回答日2020/10/31 12:26:00

  chi********さん

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• コンビニも昔に比べたら時給低くなりましたね。夜勤の時給も低くなった。ドラックストアが上がって来てコンビニ業界は落ちたからね。その影響もあるんじゃないかな。

  回答日2020/10/31 11:51:31

  なるほど1

  猫又さん

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• 単純に、その金額でも人が応募してくるから。ですよ。

  回答日2020/10/31 10:19:55

  なるほど2

  ID非公開さん

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• 給与は高付加価値の商品やサービス、ライバルの有無で変わって来ます。よってコンビニの場合ライバルが多いため、客が分散して誰でも出来る仕事だから稼げないから給与は低くなります。 因みに私の場合、従業員10人程度零細企業、毎日9時間週休２日制、遅刻、早退、欠勤、休憩自由で仕事はのんびりやって月の給与３５万円ほど。 因みにうちの会社の場合、新規参入は非常に難しい業種で投資には最低２０億円程度必要。あと専門的に知識が必要 ライバルがいないことから値引きする必要がないため給与はそれなりに貰えます。 給与多く、楽な仕事したいなら専門的知識を身につける、ライバル不在の会社で働くのが良いでしょうね。

  回答日2020/10/31 09:55:14

  なるほど1

  kawaia1750aさん

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• 大都会の真ん中に住んでますが、最近は、新しいコンビニが増えて(しかも狭い範囲に、同じ会社が次々と)、結局共倒れ、半年持たずに閉めてしまったり、煽りで元から有った店までつぶれたり･･･。 来るとしたら強盗？･･･みたいな状態でも、24時間開けないといけない、値引き販売ができない、本部からの強制的な商品設定や仕入れ･･･さらに高額な看板代･･･この商売、儲かるわけないでしょ。

  回答日2020/10/31 09:35:26

  猫犬蘭丸さん

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• コンビニの多くはフランチャイズです。 つまりは個人の自営業です。 元々、人を雇用してまでやれる事業じゃないのですが、長時間営業をやるためには人を入れないと回らないから雇用しているだけです。 人を雇用してまで事業継続するためには自店の利益を削ってでも雇用するしかなく、それであれば、雇用する人件費は最低額を提示するしかなくなるわけです。 コンビニの仕事内容と仕事量が自分の給料、時給に見合っているかどうかはその基準や尺度はありません。 自分の労働力やスキルがその時給に見合っているかどうかしか基準にはなりません。安いと思うならば自分のスキルに見合う、より高い給与、時給で雇用してくれるところに移るしかないと思います。

  回答日2020/10/31 09:34:01

  なるほど1

  gre********さん

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