投稿日:
忙しくて休憩時間がない。食事をする場所も休む場所も手狭で休息も安易でない。 企業としては人と扱わず、粗末な扱いを受けた。 社員の教育も協調性もまったくない。なんでも社長が第一で、お客さんは二の次扱い。 社長は自分さえ良ければ良いという考えと性格の持ち主。だから企業としては成り立たない。
投稿日:
人を粗末に扱う。賃金が安い。仕事がきつい。飲食業なのに、まかないの食事も有料だし。 店内にはカメラが設置されており、本社から監視されているようで毎日、毎時間がとても窮屈 ここは北京かと思うほどです。 プライバシーをはかなり侵害されてます。こんな人を信用できない会社に未練は無い。 コロナ渦で店はしばらく休業しましたが、長くいても仕方ないので即刻退職しました。
投稿日:
入社してから何もかもが違う。 やれることは当たり前にやる。 やらなかったら、とことん原因追求。 これじゃ何のやりがいも生まれない。 入社後の難易度や矛盾も多すぎる。 実際、この会社が法人格なのは信じられなくなる
投稿日:
年収で満足してる社員など1人もいないだろ。 将来が悲観的で、すぐに退職したいと思う人が多い。 だから退職率も高い。 昇格も昇給もない。人事評価はないし、評価されないままだし、 300万以上の社員は1人もいない。
投稿日:
男性には超厳しい、女性には甘い社風 以前、女性部長がいたけど、まさに自分のやりたい放題。 仲間や社員と輪になって話しをする機会が少ないし、 やり取りはすべて電話、直接のコミュニケーションなんて ないし、都合が悪くなれば連絡さえもない。 だから、この会社は伸びないし、何をやっても中途半端なのよ
投稿日:
この会社は成長できる環境ではない。 人を大事にしない会社、人の成長をさせない会社 だから給与がいつまでたっても変わらない。 社長の屁理屈は多いし、やってることは、かなりいいかげん。
投稿日:
人は財産ではなく、この会社は人はモノ扱い。 散々、こき使われて給料が安い。賞与もない。 給与は毎月定額、昇給もない。 何にやりがいを求めろというのか、ブラック企業に認定したい。
投稿日:
社風があれだめ、これだめの共産主義。 社長が社員をまったく信用してない。 だから社長がすべての社員に偏見や疑いを持ち、いろいろと制限を課す。 だから窮屈だし、業績も伸びないんだろうね。 人間関係は最悪、みんな自分勝手。研修も教育受けても関係ない。
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