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業務内容は学生管理、講師マネジメントから就職指導、学生募集などが主な業務。一貫して自身で学科管理を行える為、裁量は大きく、学校運営やマネジメント業務、営業など様々な業務経験は積むことができるのである程度自己成長できる環境ではある。
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教育制度はなし。また、定時後に理事陣による会議などが度々ある。残業についての注意喚起はあるが、会社の取り組みとして何か打開策があるわけではない。また、女性社員は男性社員より昇格しにくいように感じる。従業員の入れ替わりも多い。
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やりがいはありますが、残業が多く、休みもありません。生徒を商品と見るように指示されてきました。また、生活リズムを乱される職場であり、職員が皆体調を崩しており、厳しい環境でした。
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全く休みがとれず、体調を崩してしまいました。学校に尽くせという体制で、己の時間がとれません。冠婚葬祭や盆暮正月、法事も通用しないため、家族や親戚を大切にするタイプにはキツい職場でしたので、結局辞めてしまいました。
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声優を目指すという夢を持った若い人たちに対して、如何にその専門性を磨き、夢を叶えるために寄り添い、パフォーマンスを磨くというやりがいのある仕事です。
投稿日:
私の愛するアーティストが、声優アーティストを育てることをしたく、講師として働きたいと熱望したので、私がプレゼンした結果、私も入社することになりました。
投稿日:
自分がやれることをきちんと伝え、希望の年収も伝え、やりたい仕事をきちんとつたえましょう。職場環境や残業面などもきちんと把握しましょう。
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給与は年齢に応じて、年俸制で支払われます。長く働けば、それだけたくさん貰える仕組みです。頑張れば結構稼げます。
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
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今の状況は知りませんが、そのようなリモートワークをやっていたら、やりがい...
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