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人手が常に足りておらず、残業時間が どんどん増えてきている現状。 妊娠期間もかなり残業せねばならず、 しなくていいとは言われても 実際はしないと終わらなく別の社員に負担がいく状況で、派遣社員も多いため負荷がかかると辞めてしまい更に人手不足になるようなかんじだった。 管理職につきたくても時短だと業務的につきにくいので、キャリアアップはなかなかできない職場だと思う。
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福利厚生でいい点は、資格支援制度があるところ。資格(簿記や秘書検、FP、語学系など)試験を受けて合格するとお祝い金がもらえる。やる気さえあればお祝い金で勉強教材費用と試験費用以上がもらえるので次の転職を考える際にも自分のスキルアップが出来る。
休暇取得、勤務時間等は業務内容次第。管理職未満でもある程度自分の裁量で調整できるため、フレッ…続きを見る
深夜、早朝の張込みがあり、何時間残業しても給与は変わらない。時代錯誤。残業代は30時間分のみ…続きを見る
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