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販売は女性がメインの仕事なので、女性にとってとても働きやすい職場です。マネジャーなどの管理職の方も女性なので相談などもしやすい環境でした。また、年に数回テストや小論文、面接などでキャリアアップの機会もありました。営業は男性の方でしたが皆さん気遣いもでき、優しくサポートしてくださいました。
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コロナウイルスによってお店が休業、店頭で働くことができなくなった際にも自宅での商品勉強、リモートでのミーティングなどを行い、給与の減額もなくいただけました。地域手当や一人暮らしの手当がしっかりある。
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会社の制度はきちんとしている。産休制度など。未婚の場合、管理職になれる可能性はあるが なかなかハードなのでなりたい社員は少ない。
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手当などはいただけますが、基本給は他のお仕事に比べて安いのでその分ボーナスも低いです。また、残業も少なく残業代もほぼでないので給与面で厳しいと感じました。
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ある程度のキャリアで頭打ち。 昇給するためには女性でも転勤必要。 評価はされても業績が悪いと昇給はなし。 また育児している社員には制度があまり整っていない。
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女性の職場なのに権限がない殆どない。 男性が管理職、人事権限をつかさどる。 女性社員は組合がない為色々弱い部分がある。
映像・音楽業界の求人
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教育制度が整っているため、礼儀礼節がみにつく。 思いやり、積極性、発言などの度胸がみについた。 人間関係は比較的良い。
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