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評価の基準が明確ではなく、都度言う事が変わることがあった。 これをすれば評価が上がると話があっても、人の入れ替わりが激しく、業務負担が多いため、新たに何かをするスタートラインに立つことが出来ない。
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残業するにも決まった時間に申請、申請が通らないと残業として認められず、基本的に認めて貰えない。 明日にまわせと言われるが、明日の業務に差し支えるので、結局サビ残でダラダラと仕事することになる。
入社後まずはトラックに乗って担当自販機に行き、飲料の補充と管理作業を行います。その中でお客様…続きを見る
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