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身内を昇格、部長クラスの身内もすぐに昇格。 18年働いても客観的に見ても悪くない仕事をこなしているが昇格なし。 売上を下げると、全体社員の賞与が40%カット。次の賞与時に売り上げを伸ばすと例年通りの賞与額。売り上げを伸ばしても増やしてもらえない。 営業は残業代は無し。 問題が発生したときに、責任の追及がなく、管理職としての責任を果たしていない。 社長は評価評価と言っているが、仕事内容も把握しておらず、仕事を増やすばかりで、休日出勤(無償)をしないといけない日もある。 数字が減っていると詰めるしか能がなく、増やしても褒めることもないし、給料も増えない。 営業以外の部署はすごく給料が安いらしい。すぐに辞める人間が多い。
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