株式会社杉本興業のクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
入社前は丁寧に教えると言ってたし、自分は運転手として応募したが、ほとんど運転の経験はないと、ハローワークの職員を通して伝えていたのに、いきなり４トン車に乗って、高速を走ることになった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
とにかく忙しくて、仕事がきついひどいときは半日中腰でビンの仕分け作業や、強制的に日曜日出勤、さらに定時が八時から１８時と長かった。また皆勤手当は早退したり、休んだりしたら一万円ひかれたりした。 有給制度がなく休めなかった
求人をチェック
不満な点面接
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
とにかく入って欲しいので、仕事できる人にはいくらでも高い給料はらうなど、必要な資格は会社がお金だしてとらせるとか 言ってくるが、そんなのは一部の人だけで、実際はハローワークの求人票に載ってる給与より、ひくい額が支給された
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
仕事が出きる人は高い給料をもらえたが、ボーナスはなかった。 だから、仕事頑張ってもボーナスがないのでやりがいがなかった。 給料高くても税金など支払いなどで手元に残らない。 ボーナスが欲しかった。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
休暇は有給制度がないため取れなかった そのかわりに皆勤手当二万円があると説明されたが、別会社なら有給とっても皆勤手当ある会社があるとのちに知った。 残業と休日出勤が多いときは月二回あり 休みは家でひたすら寝てた
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
仕事ができるなら給料はたくさんくれた。 入社して３ヶ月で手取り30万円もらってる人もいた。できのいい社員は経営者が自らやってる、別の現場に呼ばれそこで教育を受けれた。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
仕事が出きる人は給料を見習いから正社員に上がったときに多くもらえた。 また皆勤手当があり、皆勤すれば給料とは別に二万円もらえた。
清掃業界の求人
良い点面接
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
面接と言ってるが、よほどのことがない限り、たとえばタバコを吸うとかそんな非常識なことをしない限りまず落ちることはない 年がら年中人不足の会社なので ひどい人は二時間で辞めてしまったとのちに聞いた
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
経営者が一から段取りを組んでくれるので、その通りに動けばいいので、事務所...
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- 維持管理
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 産業廃棄物仕分け作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
現場仕事が多いので、現場はテレワークなどはとても無理だった。 また経えい...
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株式会社杉本興業の質問・相談
株式会社杉本興業の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 和歌山県和歌山市吐前９４１番地
- 従業員数
- 20人
- 代表者名
- 平野安記
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