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通室している子供へのレッスン、教材制作、マニュアル作成、部下指導、講師育成等、仕事は多岐に渡ります。 社員数も少なく、若い社員が多いので、アットホームな雰囲気です。 入社してすぐに責任ある業務も任せてもらえるので、成長することができます。 国内だけでなく、海外にも教室があるので、出張等もあります。田舎にある会社ですが、社内外沢山の人とつながることができます。 有給等も取りやすいので、ワークライフバランスは、抜群です。土日祝は休み、夏季休暇、冬季休暇もあるので、自分の時間も持ちやすく、子育て中の方にもおすすめです。 給与も田舎にしてはよいので、満足感があります。 何よりうれしいのは、通室している子供の成長が見られたとき、お家の方にお子様の成長を感じていただけた時です。
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給料が安い事を雇用主から 気に掛けてもらえるので、こちらも きちんと働こうと意欲的になれる点。 福利厚生、というか 社員旅行を毎年数回実施されている点。任意なので、断る事もできる点。 子どもがいる場合は、生徒としてレッスンを受ける事ができる点。
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教材作りなどを行いたいが教室にいるとどうしても別の仕事や保護者との会話に時間を取られる為、自宅に持ち帰り作業をしなくてはいけない事もある。 休日に研修があり参加しやすい環境の反面 振替休日等が無いため、休日が無くなり12日間フル出勤となる場合があり 研修へ参加するのを躊躇う事が多い。
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固定の担当レッスンが決まっている為、なかなか有給を使って簡単に休める形ではないが 代行の講師を立てれば 融通はきかせてくれる環境で 体調不良の時なども良心的でありがたい。
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本社の行う研修を受け、合格すれば誰でも講師資格が取得できる為、子ども関係の仕事に従事したいけど資格がないし と思われている方には適した環境だと感じる。
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講師の事務所が狭く、パソコンは共有なので使用したい時が重なると辛い点。 更衣室も倉庫と同じ場所なので、気付かず着替え中に入ったり、入られたりして気まずい事がある点。
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子どもがいる事を考慮してくれ、園、学校の行事の際は代行をお願いし 休むことができる点。 育休も認められていて、また育休後も復帰できる環境である点。
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勤務時間外でも連絡がくる事が多く、気に掛けておかないといけない点。 女性がほとんどなので、急な寿退社等が続くと 対応するのが大変な点。
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