投稿日:
知人からの誘いで、前職より高い給料を提示されたので決めた。 入社後の印象は大きく変わった。 全てにおいて、入社前の期待を裏切られた。 高い能力を持ったスタッフが多いが、きちんと教育されないので、成長せずもったいない。
投稿日:
スカウトされた際は、確実に前職より年収アップした。 但し、昨今のコロナ禍等により、誰かの給料を削らなければならない時は、一番に削られた。 本人からしてみると詐欺同然である。 ちなみに、新卒で入社し、社内規定に沿った給料の方は、「恥ずかしくて友人と給料の話が出来ない」との事。
投稿日:
ある程度の経験者なら、具体的な業務内容も聞いた方が良い。 多分、自分自身の常識との違いに気付くと思うので、本当に転職するべきかどうか?判断すれば良い。
投稿日:
マルチタスクに拘り、役割分担が不透明。 その結果、那覇最大のフルサービスホテルなのに、各セクションのプロフェッショナルが育たない。 他のホテルへ転職した際、知識が無さすぎて恥をかき、長続きしないケースが多数有る。
投稿日:
セクションによって違うが、どのセクションも誰かが不満を溢して働いている。 あるセクションでは、パワハラにより、頻繁に部下が辞める、またはセクション移動を希望するセクションがあり、要注意である。
投稿日:
この会社は、お金の計算をし過ぎるあまり、人を大事にしない。しかし、仕事自体は厳しさがなく緩い。 行き当たりばったりで固められた会社であり、成長が見込めない。
投稿日:
ここでの成長は、ここでしか通用しない。 一生働くなら良いが、転職して新しいステージで成長する可能性がある人は、逆に恥をかくので止めた方が良い。
投稿日:
セクションによって大きく異なる。 1週間後のシフトが決まらないセクションもあるので、休みは取りにくい、または、一部のスタッフだけが犠牲になっている。
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