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アルバイトとして働いていますが、マニュアル化された研修、教育制度は有りませんでしたが現場で一緒に働く方がその都度細かく丁寧に説明をしてくれるので自分のペースや理解度に合わせて仕事をふってくれたり説明してくれ働き易いです。段階的にこなす事が出来る仕事徐々に増えなかなか直ぐには効率的にこなす事が出来ないですが少しづつ出来る様になる過程を感じ取れやりがいを感じます。
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収入を増やしたくてWワークとしてアルバイトに応募しましたが健康的なワークバランスの取り組みをしているのか、主軸としている職場の勤務時間とアルバイト先であるこの会社の勤務時間の合計で一定時間内でしか働く事が出来ないと説明され契約しました。自分が契約内容とその目的をよく理解していない事が問題ですが、現在は採用され特に問題なく働く事が出来ています。危惧していた時間の縛りも実際に働くと自分の希望時間働くことができ支障は感じません。
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アルバイトとして勤務しているのですが、アルバイトでは利用時の割引がなくとても残念です。勤務しているので愛着が出てきますしせっかく勤務しているので少しでもアルバイトやパートタイマーにも割引制度が有れば自社を利用してみたいと思っています。
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女性のスタッフばかりなので 特に身だしなみに関しては 他の会社より明らかに気を使っていなければ すぐに指摘を受ける事がよくあるので 大変だと思います
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入社時の給与は、他のホテルに比べたら安い方では、無いと思います 最初からそこそこの給与が頂ける会社だと思います
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フロントがメインなので スタッフはほとんど女性なので 役職者も女性が多いので 長年、勤めてる人が多いので 下の人たちは出世はしにくい と思います
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チェーンホテルなので 年に一回全国の料理長が集まり 料理のコンテストを開催し 優勝者のメニューを全国のホテルで提供している
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ビジネスホテルなので 普段は宿泊客の朝食を提供しているので 朝は早いが昼過ぎまでなので 夕方からの時間が自由に使える
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
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