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基本的に毎日やることは同じで、掃除、前日の売り上げ計算、在庫商品管理、販売接客など。セール、月末、年度末などはやることが多々あるので効率よく仕事すれば残業も基本なく終われます。(接客延長以外)また新商品を従業員さんにお伝えする事もありますので自分でもう一度商品の復習ができたりもします。 セール前は、商品につけるプレゼントなども自分たちで選んで作ります。 月末は上司に報告する書類が多々あるので1日パソコンに向き合う事になったりもします。その合間にお客様が来たり発注商品が届いたりなのでそれも同時に行います。 年末は月末にやることに加えてお客座の台帳移動だったり、御年賀(DM)作成も入ってきますのでクタクタになることが多いです。
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化粧品販売という、女性には夢や憧れもあり美しくなるためにスキンケアやメイクアップのテクニックと情報を勉強出来、お客様にカウンセリング出来る事をやりがいに感じる。
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私は正社員でしたが、 準社員、派遣社員の方もいらっしゃいました。 ほぼ同じ業務をこなしていたにもかかわらず、 ボーナスはなくとても申し訳ない気持ちでした。 働くなら正社員をおすすめします。 準社員から正社員になる方も多数いらっしゃいました。頑張れば認めてくれる会社です。
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同じ強豪他社と比べると確認はしていないけど給料は低いのかもしれないです。販売会社なのに売上に対してのインセンティブがないのは達成感に繋がらないので改善してほしい。
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コロナの影響で対面販売に制限が生じて今後化粧品事業が大きく変わると思います。売上も悪くなりこのまま勤められるか、社内で職種転換などすすめられないか不安。
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主に接客です。 その他に、掃除、品出し、発注、エステなど細かくありますが、入社仕立ての頃はサンプル管理と接客が主になります。 キャリアが長くなるにつれ責任のある仕事を担当したらするようになります。 先輩がいろいろ教えてくれるので心配はいりません。
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その分、未婚、子無しの人に皺寄せがきます。それをわかっている既婚者の方ならこの間こうだったから〜と休んで良いよと言ってきてくれますが、、。 休みが被ってしまったりしても、この日子供のーとか言われてしまうと私たちは折れるしかないですよね。
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家族、子供がいる女性はものすごく働きやすい会社になっているなと思います。 色んな制度があり、復帰する時も自分がどこに行きたいかなどしっかり聞いてくれると聞きました。
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会議は全てリモート対応になり、今まで出張や出社していた時間コストがかなり...
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大宮での会議など早朝手当をつけてまで行かなくて済むようになった。新幹線で...
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