株式会社アイウエアのクチコミ・会社評価（6件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
賞与はさほど多くないが、昇給額が比較的大きい。同じ年度入社でも、人により評価が高い人は1万円単位で昇給することもしばしば。 評価される、されないは年に2度の評価時期に応じているが、本人評価の項目もあり、フィードバックの際に、自身の評価と上司の評価のすり合わせができると思う。 他人の給与事情はわからないので、他社と比較してどの程度良いか、など明確にはわからないが、この会社の良さは一人一人の事情にかなり寄り添ってくれるところだと思う。子育て中の人は店舗型ではなく、オンライン部署に配属にできたり、フレックスもだいぶ融通が効くので、朝6時から勤務したりしている人もいる。教育企業だが、非店舗型の場所が多くあるのでライフステージに合わせて転部できるのがいいところ。良くも悪くもウェットな人間関係の会社なので、役員や幹部クラスが、一人一人の事情に寄り添ってくれる(感情移入してくれる人が多い)。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
教育系企業のため、授業などどうしても自分でなければ対応できないことが多いため、急に今日休みます、などはなかなか難しい。その場合は代行を立てる必要がある。事情がある場合は上司が代行を立ててくれるが、頻繁には難しい。 また、店舗型はどうしても土日や夜の時間帯の授業があるため、一般OLの友人との予定を合わせたりは難しいかも。 社員が100名程度だが、パートアルバイト職員も多くいる。授業のスケジュールは、生徒の募集状況次第なので、毎学期決まる感じ。 夏休みや年末年始は、夏期講習や受験前の繁忙期なので、そこを分かった上で入社すればギャップはないが、わかっていないと不満に思うかもしれない。 やや幹部層の年齢が上がってきたので、同規模のベンチャーに比べると、最新テクノロジーなどの導入や、制度の改定に時間がかかる傾向にはある。とはいえzoomはかなり活用されているし、社内SNSも発達しているので、困ることはない。
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