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退職に至るまでの背景として、 月間80時間以上の残業が恒常的です。 美容師としての仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、 業務負荷が大きく、納得感が得られなくなってきています。 増員やアウトソーシングなどを提案してみたのですが、改善の見込みがないと判断しました。 クライアント(お客様)とていねいなコミュニケーションをしながら課題解決できるプロダクト開発をしていきたいです。
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高校卒業後、専門学校へ通信で通っていました。 当時の初任給7万円。それが、1年無い半年以上はつづきました。 仕事を覚えて、やっと入客が出きるようになって基本給が18万になりましたが(それ以前の基本給は9万)、手取は10万ほど。 それが約1年続きました。 3年目の夏初めてボーナスをいただきました。500円。 冗談のようなホントの話です。 それらを踏まえて入社希望の方はじっくりけんとうしたほうがいいかとおもいます。
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ある程度は、平等な評価がされますが、それ以上はあまり望めないかもしれません。 ただ、即戦力になり得る方はべつかもしれません。 スタッフ同士が仲が良いのがせめてもの救いだと思います。 副業禁止ですが、気を付けていれば、ばれることはないのでやっても大丈夫です。 むしろ普通の生活をするために、オススメします。
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夏と冬にボーナスがあると書きましたが、オプションメニューをどれだけだしたかでかわるのでアシスタントには不利。 500円なら50円、千円なら100円 といった感じで、たくさん数を稼がないともらえないボーナスです。
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子供のカット等で、リモートレッスン等検討していましたが、やはり、難しいという結果になりやらない方向で決まりました。
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一部を除き、スタッフがみんな仲が良かったので辞めるときは少し寂しかったですが、結果、辞めて良かったと思います。
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仕事内容は、通常の美容室業務です。 シャンプー、カット、パーマ、カラー、縮毛矯正など。 至って普通の業務内容です。
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昇給は特にありませんが、夏と冬にボーナスがあります。 頑張りしだいのボーナスですので、単価アップさせるといいです。
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技術職として、お客様に技術を提供しているので、リモートワーク、テレワーク...
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