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業界の悪化に伴い人件費削減に躍起になり、給与面待遇面でも年々下がり続け退職者が続出した。 経営者として会社の指針等はなく、社員に勝手にやらせて数字が良かったら少し給与アップ、悪ければ大幅ダウンの繰り返し。 ここ数年間で半数近くの社員が退職しています。もちろん新規採用などする事なく、残った年老いた社員達が定年退職し社員数の減少を待っている状況です。 売上規模からすれば徐々に適正社員数になってきているようです。 当然新たに入れるとすれば、低賃金で体力もあり利益を稼いでくれるような健気な人物でしょう。
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社内営業(ゴマすり)が得意な人ならチャンスはあった。上層部に気に入られれば出世するし、そうでなければゴミくず扱いされます。 気に入れられた人は数人で今は名前だけの幹部クラス。このクラスにまで上がれれば後は上層部の引退待ちで大人しく部下の社員に無理難題だけ押しつけておけば地位は安泰です。部下にパワハラすればする程熱心な人材と見なされ重宝がられます。
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やりたい事ができる環境。仕事内容の相談はしやすいがやや丸投げ状態も多い。担当営業とデザイナーがペアになって打ち合わせをするが営業ペースでなかなかデザイン性を重視しない
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非正規だと給料は何年働いてもほぼあがらない。賞与なし。みなし残業があり、毎日2時間残業したとて残業代がもらえない。福利厚生はあるようでないようなものである。毎月会費が給料から天引きされる。その会費から祝金を出しているみたいだが、祝いがない人はいっこうに返金されない。
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社内交流が多く楽しい雰囲気ではあるが人いじりや後輩いじりが度々見受けられる。話しやすい雰囲気ではあるが雑談が多い事もある。
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正社員は1年に1回昇給はあるが契約社員に対してはない。売り上げに対して貢献していれば恐らく昇給もあるだろうがそう言う話は出なかった。
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暇なのかうたた寝して仕事をしていない人がいたり人いじり、後輩いじりが度々見受けられ目に余る。小さいオフィスの為わかる
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